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业务员外购提成怎么分配
如何
制定
业务员提成
制度
答:
1、将业务拓展和业务存量区分开来 当新接入一个客户
,你可以在一年的时间内给业务员2%的提成,但是一年以后要下降到1%,两年以后可能就要下降到0.5%。这里所说的从2%下降到1%,并不是说让企业拿走业务员1%的提成,而是把...
服装公司的
业务员
的
提成
因该
怎么分配
,一般都是按百分几来提。
答:
提成大致模式:普通收入提成+额外收入提成+分红1、普通收入提成
:按公司制定指导价位的一定比例。公司为拓展市场,有些产品在不同品种、季节等条件下,可能制定的价格不盈利,但对宣传公司、拓展市场有利,这种情况下,虽然企业...
销售人员
提成怎么分配
?
答:
(1)销售人员的底薪设置。底薪高,提成比例就低;底薪低,提成比例就高
。(2)
销售价格区间
。如果在销售价格区间内,提成比例可以低一些;如果销售价格超过了上线价格,超过部分的提成比例可提高,甚至可以把超额利润的大头给...
二手车
业务员提成
一般都
怎么
给的?
答:
地方不同车型不同,提成比例不同,一般百分之10左右
。汽车销售人员的薪酬模式一般有两种:一种是基本工资加佣金模式。一种是没有底薪的纯佣金模式。前者的基本工资通常在800-1000元左右。汽车销售寻找客户:直接访问,通过云...
外贸
业务员
的
提成怎么
算?
答:
一、外贸
业务员
的
提成怎么
算?先说产品 低端玻璃制品(罐头瓶,蜂蜜瓶,普通的玻璃水瓶,酒瓶等)。工资 底薪提成,基本上都是3000以下的底薪最低1.2%总货款,如果利润高的话,最高能给到2%的提成公司看情况给的额外补贴...
业务员提成如何分配
才合理
答:
如果是
业务人员
独立开发的客户可以给的点数高些,如果仅仅是跟单的客户呢,可以给得略少些。比如说,跟单的客户给0.5~1%,自己独立开发的新客户给1~2%,具体视你所从事的行业普遍
提成
水平和自身产品利润来定了。虽然跟单...
外贸
业务员
的
提成
比例应该是多少?
如何
计算?
答:
所以我建议按产品的销售额来
提成
,一般小气一点的公司是千分之五,大公司会很多的;如果不是大宗货物,货量少货值低但利润高的产品,建议按利润提成,我的一个朋友是这样分成的:按利润的1%提,如果能以高出公司利润底线的...
业务员提成怎么
算?
答:
例如
提成
5%,一个商品你卖出去了100元,就是100块的业绩,提成就用100乘以5%等于5块。一个商品你卖出去了1000块,就是1000的业绩,提成就用1000乘以5%等于50块,以此类推。提成工资制:又称"拆帐工资制"或"分成工资制"...
快速消费品
业务员
的
提成
答:
1、底薪+提成,
提成
可以按照销售的百分比计算,比如销售做到5万,按照1%提成,做到6万按照1.5%提成。可以是整体提成,也可以是分段提成。比如5万,按1%提成,5万-10万之间部分按照2%提成。也可以按照销售情况固定奖金计算,...
业务员提成
办法
答:
2、毛利润*百分比,这个要比第一种方法简化了许多,也是许多公司采用一种方法。只需要考虑销售额和原材料的成本(这个一般都可以计算出来),毛利润在扣除
业务员
的
提成
后主要用来支付公司的各种管理费用(包括其他同事工作上的...
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