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不签解约协议有什么后果
没签解除
劳动
合同协议
的
后果
答:
法律主观:没
有什么后果
,根据双方协商的内容决定有
没
有补偿金或者其他费用。 《中华人民共和国 劳动
合同
法 》 第五十条 用人单位应当在
解除
或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和 社会保险 关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照...
离职
没签解除
劳动
合同有
影响吗
答:
有影响。
辞职不解除劳动合同的影响主要是原来的公司可能会继续给你交保险
,但对你下一份工作是非常有影响的:1.若你进了下一份工作,你的社保需要由下一个单位负责;2.未解除劳动合同,下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,对未来事业有影响。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种...
没签解除
劳动
合同协议
的
后果
答:
非全日制劳动者不签离职协议没有后果,非全日制用人两方当事人任何一方都能够任意通知另一方终止用人
。终止用人,用人单位不向劳动者支付经济赔偿。其他劳动者不签离职协议一般也没什么后果。 员工离职时没有规定必须签订离职协议,不管用人单位是否同意,只要提前30天通知单位为准就可以,30日后劳动者都可以...
离职
没签解除
劳动
合同有
影响吗
答:
已离职未解除劳动合同的影响如下:
1、没有办法正常地办理社保的转移
; 2、无法正常地提取住房公积金; 3、没有提供离职证明的,对于入职新单位具有风险。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
不
解除
劳动
合同
会怎么样
答:
辞职
没解除
劳动合同的
后果是
下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,对未来事业有影响。劳动
合同不解除
的后果1.用人单位可能以此为理由克扣工资;2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理;3.住房公积金提取需要离职证明;4.不解除劳动合同会影响与下一个单位确定劳动关系。劳动...
快手公会不
解约有什么坏处
答:
不
解约
会继续抽成且不能加入其他工会。工会上面都对
签订协议
呢,它上面要求你每天必须直播几个小时,公会会一直抽成你后台,加入其他工会这个公会会认定你违约要求赔付违约金。
单位单方
解除
劳动
合同
,我不签字会怎么样
答:
如果单位
解除
劳动
合同
符合规章制度或法律规定,当事人不签字仍然有效。如果单方解除劳动合同无理由或缺少法律依据,就涉嫌违法解除劳动合同,当事人可以依据相关的法律规定,要么要求继续履行劳动合同,要么要求支付二倍的赔偿金。法律分析用人单位单方解除劳动合同,一般是指用人单位依据规定解除劳动合同。用人单位...
解除
劳动
合同协议书
可不可以不签字
答:
自用工之日起超过1个月未
签订
书面劳动
合同
的,才开始承担双倍工资的不利
后果
。需要注意的
是
,这里的“工资”是指包括加班工资在内的所有应发工资。 需要注意的是,用人单位应当书面通知劳动者订立劳动合同,而不能用口头方式通知。所谓书面形式,参考《合同法》第11条的规定——“书面形式是指合同书、信...
公司给了
解除
劳动
协议
,我不签字
答:
或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
合同
无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
解除
劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤...
就补偿金
没
达成一致单位提前
解除
劳动
合同
我不在解除劳动合同书上签字会...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资
是
指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第五十条 用人单位应当在解除...
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