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不涨工资要跳槽吗
年过三十,工作单位已经三年没有
涨工资
了,
该不该跳槽
?
答:
虽然我认为应该跳槽,但最终决定还需根据个人实际情况
。对于年过30的人来说,薪资没有增长实际上意味着下降。如果辛勤工作仍无法改善生活,除了辞职,似乎没有其他选择。然而,每个人的情况不同,如果还有房贷、车贷和家庭负担,是否敢于辞职重新开始,是否准备好过苦日子,这需要根据个人情况来决定。这个选...
同一家公司工作了5年,都没有升职
加薪
,我
该跳槽吗
?为什么?
答:
是否跳槽取决于多种因素,包括个人职业目标、公司的发展前景、工作满意度等
。因此,不能简单地给出是否应该跳槽的结论,需要综合考虑各种情况来做出决策。首先,个人职业目标是决定是否跳槽的重要因素之一。如果在这家公司已经没有晋升机会,而且个人的职业目标需要更高的职位和更高的薪水才能实现,那么跳槽可...
年过三十,工作单位已经三年没有
涨工资
了,
该不该跳槽
?
答:
我觉得你应该跳槽,可是不是要跳槽,还要根据你自己的实际状况
。对于一个年过30的人来说,薪资收入没有涨幅,其实也就意味着在下降。拼命工作都已经不足以过上更好的生活,除了辞职之外,好像并没有更好的选择。可是家家有本难念的经,每个人的实际状况都并不相同。如果你还负担着房贷车贷,如果你...
在一个公司两年还
没
有
涨工资
,要
不要
选择辞职?
答:
跳槽这件事情还与你本人的现况有关系。假如你必须一份工作中确保自身的日常生活,尽量不要随便跳槽
,因为你很可能会上岗一份还不及目前的工作中,这样的话就更处于被动了。假如你并不在乎这种,仅仅对不可以加薪难以释怀,那么就尽早看一下还有哪些机遇非常值得争得,或许跳槽才算是较好的方法。提议你静...
薪资两年
没
有变动,我是否
应该
考虑转换工作?
答:
所以完全可以跳槽到跟你公司差不多的同行业别的公司,而且还可以去不同的公司应聘,了解具体的薪资水平
。考虑到同行业的薪资水平对于要不要辞职其实可以结合个人的情况考虑,如果你的能力其实并不太高,你离职之后又担心自己找不到新的工作,那么也可以选择在这个公司继续待下去,去努力的学习一些东西,等...
来公司六年了,就是不肯给我
涨工资
,我
该不该
辞职?
答:
你之前的公司6年都
不涨工资
,你当然可以毫不犹豫就辞职。但如果你没有更好的选择,其实你也没必要瞎折腾。当然事业单位要排除在外,事业单位的晋升本身也比较慢,各种福利待遇其实都会有年薪增长,你在事业单位
需要
耐下心来。综上所述,你可以根据这三个标准来评估自己的情况,随后再选择是否要辞职。
在公司上班一年了,都
没
有涨薪,我
该跳槽吗
?
答:
如果公司最终认为是自身能力不行,那这时候再考虑
跳槽
或者说离职也不晚。很多时候,工资都是
需要
自身去争取的,而不能一味的要求领导们自觉,毕竟,领导下面有那么多员工,不可能顾及所有人的感受。图 二、公司福利待遇不错,
工资涨不涨
有关系吗?其实,在公司工作的话,一般大体上会分为两种心态。其一...
当你工作一年以后,
没
有
涨工资
,是否
应该
选择
跳槽
?
答:
如果你在现有的岗位上已经获得了足够的成长,你已经掌握了这个岗位
需要
的绝大部分技能,能够独当一面地完成这个岗位可能遇到的各种任务,接下来需要更进一步的成长与提升,而公司却
没
有办法在这个方面给你提供相应的平台、资源和机会,那缺失可以考虑
跳槽
,但是前提是你对于自己能力的判断是准确的。一个很好...
在公司工作了几年,一直
没
有
涨工资
,
应该
离职吗?
答:
这是因为,第一,可以通过找工作先了解一下外部人才市场的行情,看看相对来说,自己目前的
工资
水平是偏低还是正常,如果正常,很有可能也难以通过
跳槽
获得更高的工资,那还要
不要
离职,可以再综合评估;如果发现自己目前的工资水平偏低,则可以先投简历面试,等到拿到比较好的offer或者新工作有一定眉目了再...
如果公司中一直不给
涨工资
,是不是考虑换一家公司了?
答:
如果公司三年
没涨工资要
回过头看一下,是不是公司所有人都没涨工资还是只有你一个人没有涨工资? 是不是没有参与公司的年度绩效评估? 还是绩效评估的分数太低所以没有涨工资?嗯,是该换了,你去公司的目的都没达成怎么好好工作!是吧!放弃吧,跟我来流浪!我带你天天看别人上班!看他们好累,...
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