年过三十，工作单位已经三年没有涨工资了，该不该跳槽？

Question

如题所述

Answer 1

我认为你应该跳槽，但我很怀疑你有没有跳槽的勇气。

每个人都期待自己的收入足以满足家庭生活，希望自己的事业能够沿着一个良好轨迹向前发展，可是在现实生活当中，生活往往很难如人所愿。当遭遇工作困境时，坚持或离开会是一件让人纠结的事。

当工作收入不足以满足生活，内心忐忑是必然结果。

我就处于题目中所说的这个尴尬阶段，工作虽然谈不上喜欢，但收入还算比较稳定，可是在这个上有老下有小的时候，工资已经连续几年时间没有涨幅，而且在未来很长一段时间里，涨幅的可能性也不大。

我心里一直都感觉特别纠结，我想要辞职，可是又不知道该去干些什么，也不确定是否能找到更稳定收入更高的工作。可如果继续坚持下去，这份工作已经要无法满足生活所需。

经济上的压力带来了精神上的压力，而生活中的结局又让人觉得内心忐忑。在这个人生阶段当中，无论走向哪个方向，自己心里都没有底。

我觉得你应该跳槽，可是不是要跳槽，还要根据你自己的实际状况。

对于一个年过30的人来说，薪资收入没有涨幅，其实也就意味着在下降。拼命工作都已经不足以过上更好的生活，除了辞职之外，好像并没有更好的选择。

可是家家有本难念的经，每个人的实际状况都并不相同。如果你还负担着房贷车贷，如果你家还有个小娃娃嗷嗷待哺，我不知道你是否有勇气选择辞职重新开始，也不知道你是否已经准备好过一段苦日子。

这需要你根据自己的实际状况来决定，需要你自己做出选择。或许这个选择很难，但你终究要为生活负责。

当然道理人人都懂，但真正处于这个局面之中，纠结也是必然。我现在就是这个样子，我也不确定自己要不要辞职，但是我好像已经没有辞职的勇气了。

不论你是否选择跳槽，生活都不会对你另眼相待，好好努力，结果才有可能是好的。

Answer 2

不该跳槽，年过30，已经没有跳槽的资本，有家庭，有事业，并不是自己一个人，考虑的东西还有很多。

Answer 3

年过三十，工作单位已经三年没有涨工资了，你应该反思一下自己不涨工资的原因，是否是自身的原因，如果自己已经尽力做的很好，那你可以考虑跳槽。

Answer 4

首先要知道是不是自己的水平有问题，没到涨工资的地步。还是就是工作单位抠门不愿意涨，如果找不到好的跳槽单位，建议继续留着，起码工作这么多年，工作很熟悉了，做起来轻松。

Answer 5

我认为应该走，毕竟这样的一个工作，你干下去也没有太大的意义，三年都没有涨工资，你还干了个什么劲儿。