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不是工伤的伤残怎么赔偿
不是工伤
是雇佣意外
伤残怎么赔偿
答:
雇佣意外伤残,由雇主承担赔偿责任
。第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。赔偿义务人
应当赔偿医疗费、护理费、交通费等费用
。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗...
交通事故
不算工伤
10级
伤残怎么赔偿
答:
交通事故不算工伤造成10级伤残的赔偿也是根据实际损失赔付的,
比如10级交通事故的残疾赔偿金是城镇居民人均收入水平的10%乘以赔偿年限
,也有可能是按照农村居民人均纯收入计算的,然后医疗费,误工费,
住院伙食补助费
,这些都并没有绝对统一的答案。一、交通事故不算工伤10级伤残怎么赔偿?按照造成的实际损失赔...
不是工伤
是雇佣意外
伤残怎么赔偿
答:
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,
包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费
,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人应当予以赔偿。法律依据:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
不构成
伤残的工伤怎么赔偿
多少钱?
答:
3、
根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的
。
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
。4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动...
不是工伤的伤残怎么赔偿
答:
对于不属于工伤的一般都是由赔偿义务人来进行给予赔偿;
对于赔偿义务一般就要承担当事人的医疗费用、误工费用、以及还用营养费、护理费
,如果造成伤残的,还要按等级来支付伤残的费用。一、对于不属于工伤的怎么赔偿? 不属于工伤的赔偿: 1、不属于工伤的赔偿就是人身损害赔偿,人身损害赔偿,指的是...
非
工伤伤残等级赔偿
价格表
答:
七级
伤残
为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金
赔偿
标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同。法律客观:《
工伤
保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: ...
非
工伤伤残
鉴定
怎么赔偿
答:
非
工伤伤残
鉴定 赔偿,单位是不 承担赔偿责任 的,如果有涉及第三人
的赔偿
,可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用,
伤残赔偿
金 , 被抚养人生活费 (有被抚养人的情况下)等。 人身损害赔偿 的标准分农村和城市户口,但是
索赔
项目是一样的,具体数额会有不同。索赔项目包括:医疗费用...
不是工伤伤残
可以申请
赔偿
吗?有什么依据呢?
答:
按照负伤的情况,
赔付
的项目也会各有不同。被评定为一级至四级残废的,保持劳动关系、撤出岗位并享有以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按
伤残等级
支出一次性残废补助费。(二)从工伤保险基金按月支出伤残津贴,伤残津贴实际上数额小于本地最低工资标准的,由工伤保险基金补齐差额。
不构成
伤残的工伤赔偿
标准是多少钱
答:
1、农民工
工伤
但不构成
伤残
,如果工伤不构成伤残的,可以要求用人单位按《工伤保险条例》的规定,支付你的医疗费,误工工资,交通费等费用的,如果有住院治疗的话,还有住院伙食费的。2、法律依据《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...
我
不是工伤
,我是四级
伤残
鉴定,请问这
赔偿
多少钱
答:
1. 一次性
伤残
补助金 18 个月,由社保机构支付。
赔偿
基数 2551 元×18 个月= 45918 元;2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的 75%支付至死亡;3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取
残疾
退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计 120...
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