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不买社保解除劳动合同范本
不买社保解除劳动合同范本
答:
一、经乙方申请,甲方同意不强制为乙方在
社保
机构统一办理
社会保险
,而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保,或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。二、在工作期间,如有需要,乙方可以重新书面申请甲方为其办理社保参保手续。甲方接到申请后,按照朝阳区社保机构的规定,...
以单位
不交社保
辞职怎么写
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形...
不买社保解除劳动合同
通知书
答:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。
公司违法没给员工
买社保
,辞职信怎么写怎么交?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,劳动者可以立即解除劳动合同
,不需事先告知用人单位。劳动者可以到用人单位人力资源部门要求办理离职手续,不需要写辞职报告,要求用人单位支付经济补偿金,要求其补缴社保,用人单位通常不会立即处理,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行...
单位
不缴纳社保
怎么办
答:
单位
不缴纳社保
怎么办1、以单位违法为由,
解除劳动合同
,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
...劳动合同,没
买社保
,辞职的时候该如何
解除劳动合同
?
答:
公司没签劳动合同,没
买社保
,辞职的时候不需要
解除劳动合同
的,首先本身就没有签订劳动合同,其次是只需要签署相应的辞职书,再者是需要得到领导的同意,需要从以下三方面来阐述分析辞职的时候应该正确辞职。一、没有签订劳动合同 首先是没有签订劳动合同,这对于员工而言本身就是非常不利的,这样子不利于...
单位
不买社保
,我想
解除劳动合同
应该怎么操作?
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。可以要求补偿。工作未满一年补偿一个月的工资,可以要求单位补缴
社保
。可以向工会或劳动行政部门申请帮助。1、根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
员工不想
缴纳社保
企业该怎么办
答:
4、协商
解除劳动合同
:对于不愿意
缴纳社保
的员工,企业规章制度又没有约定的,企业一般是不能直接以员工不愿意
缴纳社会保险
为由解除劳动合同的,最好的方法是企业与员工进行协商,解除双方之间的劳动合同。如果用人单位招用的本来就是原单位的停薪留职人员、内退人员等,社会保险由原单位缴纳,用人单位对他们...
劳动
法科普-如何应对黑心公司?
答:
劳动
法科普--如何应对黑心公司 1、公司不给签
合同
从第2个月开始,可以主张双倍赔偿,最多可以赔偿11个月双倍工资(第一年共计拿到23个月的工资)。 2、公司
不给交社保
入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退...
厂里没有
买社保
可以要求索赔吗
答:
公司
不缴纳社保解除劳动合同
后,可以要求赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者按照第三十八条的规定解除劳动合同,用人单位应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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