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下班路上崴脚骨折算不算工伤
下班路上崴脚骨折算工伤
吗
答:
法律分析:下班路上崴脚骨折不算算工伤
,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
劳动者上
下班
途
崴
伤
算工伤
吗
答:
在我国相关的劳动者上下班途中崴伤不算工伤
,只有非本人原因造成的伤害才能按照工伤进行处理。我国的法律规定相关的劳动人员的伤害必须因为工作原因,非工作原因的如非本人造成的伤害才能够被认定为工伤。 一、劳动者上下班途崴伤算工伤吗上下班途中崴脚是不属于公司的。在上下班途中,只有受到非本人主要责...
下班
在公司
崴脚算不算工伤
答:
下班在公司崴脚算不算工伤,要看崴脚的具体情况:
1、如果在公司因为工作原因,应该认定为工伤
;2、如果下班在公司不是因为工作原因,不应该认定为工伤。从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
如果在上班途中
崴脚算不算工伤
?
答:
在上班途中崴脚一般是不会算作工伤的
。是否是属于工伤是需要到当地相关的司法鉴定中心进行详细的鉴定的,双方也是需要就工伤的认定和责任划分的问题进行充分的协商的,协商无效是可以起诉处理的。 一、如果在上班途中崴脚算不算工伤?在上班途中崴脚一般是不会算作工伤的。上下班过程中崴脚的,并不属于工伤...
上班途中
崴脚算工伤
吗
答:
不算
。根据查询《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,职工在上下班途中发生非本人主要责任的道路交通事故才可以认定为工伤,工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤,所以上班途中崴脚不算工伤。
下班
时扭到脚
算不算工伤
答:
下班
时扭到脚
不算工伤
。依据我国相关法律的规定,上下班过程中
崴脚
的,并
不属于工伤
的情形,如果是发生了交通事故,并且不是本人主要责任的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
职工上班途中
崴脚不算工伤
吗
答:
在上班途中自己不小心
把脚崴了
的这种情况不算是工伤,《工伤保险条例》中规定了工伤认定的标准,在上班期间,不是所有的意外状况都能被认定成工伤,受伤的原因必须跟工作有关才行,职工是因为履行工作职责才受伤的,可以享受工伤待遇。 上班途中不小心
崴脚
的
不算工伤
,因为受伤的原因和工作无关。《工伤...
单位员工
崴脚
了
算不算工伤
?
答:
单位员工
崴脚
了算工伤,如果是在工作的过程当中,因为工作原因所导致的就是属于工伤,可以申请认定工伤。一旦你成为工商的话,那么就可以由工伤保险待遇当中进行一次性伤残补助金和一次性金性医疗补助金来发放。 一、单位员工崴脚了
算不算工伤
?单位员工崴脚了算工伤,如果是在工作的过程当中,因为工作原因...
下班
时
崴脚
是否
算工伤
答:
下班路上崴脚不
能算作
工伤
,不符合工伤的条件。
下班
单位楼梯
崴脚算不算工伤
答:
算工伤
,根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(...
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