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下班路上崴脚骨折算不算工伤
上
下班
途中
崴脚骨折算不算工伤
答:
上
下班
途中
崴脚骨折
,如果是工作场所内是可以的,出了工作场所一般就不能认定为
工伤
了。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
下班
单位楼梯
崴脚算不算工伤
答:
法律分析:
不算工伤
。
下班
在单位楼梯
上崴脚
,属于在工作场所,但是是因为自己的原因导致的伤害,所以
不属于工伤
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
上班时间途中
崴脚算不算工伤
答:
劳动者在
下班
途中自己
崴脚
导致
骨折
的,不属于在工作时间,因为工作原因受伤,是
不算工伤
的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
下班
单位楼梯
崴脚算不算工伤
答:
法律分析:
不算工伤
。
下班
在单位楼梯
上崴脚
,属于在工作场所,但是是因为自己的原因导致的伤害,所以
不属于工伤
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
上班工作期间
崴脚
了
算工伤
么
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
上班途中
崴脚骨折
了
算工伤
么?
答:
崴脚
一般情况下是您自己的原因所致,一般
不属于工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;综上,在上下班途中必须是交通事故引发的意外伤害,才能算工伤。
上班
路上崴脚算工伤
吗
答:
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患 职业病 的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政 法规 规定应当认定为
工伤
的其他情形 ...
上班期间
崴脚
了
算不算工伤
?
答:
上班期间
崴脚
了一般是算工伤的,只要是与工作有关就可以用工伤来进行处理;同时在受伤了之后还要进行工伤的认定,只要有合法的认定报告那么就可以得到工伤保险的赔偿,从而保障自己的合法权益。一、上班期间崴脚了
算不算工伤
? 在工作时间因工作原因导致的崴脚,属于工伤。可以申请工伤认定,要求该用人单位支...
上班
脚崴了工伤
怎么算
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
在兼职工作中
崴脚算不算工伤
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
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