99问答网
所有问题
当前搜索:
上班看电视会被开除吗
上班
时间看电影被领导炒鱿鱼对吗?
答:
作为领导都是有权开除的
。这是每个企业都会规定的。作为个人,对这样的处理有异议吗?换作你我,也许不会拿自己的饭碗开玩笑的。
工作时间
看电视
适用政务处分那一条
答:
政务处分法第二条。政务处分法第二条规定,本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。其中,《政务处分法》明确:公职人员是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。即:中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协...
一直
上班看
电影,老板一出来就假装工作的员工,你会怎样处置?
答:
一直上班看电影,老板一出来就假装工作的员工,
我会直接把他开除
,因为像这样的员工是根本不值得我去珍惜的,并且像这样的员工是根本不会给公司创造利益的,如果情况非常严重的话,还会给自己带来不必要的麻烦,所以我觉得如果有一个一直上班看电影,老板一出来就假装工作的员工,我会直接把他开除。在日常...
员工在
上班看
电影被罚款开余是符合劳计法律吗?
答:
员工严重违反工作纪律,公司是可以开出员工的,但是这个严重不好认定的。
比如偶尔看一次电视,公司不能开除你的
。如果根本不工作,一直看电视,那么公司可以开除。公司没有权利私开罚款。
山东枣庄一公职人员
上班
追剧被举报,该公职人员最终受到怎样的处罚...
答:
在第2天,台儿庄的行政审批服务局就此事也作出了最新通报,原来事发当天该行政服务中心的两名女性工作人员违反相关的管理规定,在
上班
期间公然用手机
看视频
,给社会各界造成不良的影响,所以对该两名涉事员工进行口头批评教育,责令其写出书面检查检讨,并且调离其工作窗口的职务岗位,希望能够以此引以为戒。...
上班看视频被
老板发现,
辞退
有补偿么?
答:
虽然你在
上班
期间
看视频
有过错,但是如果单位没有规章制度或者是虽然有规章制度,但是对于这条没有明确说明或者是没有向员工公示过规章制度的情况下,
辞退
是不符合《劳动合同法》的相关规定,相当于是违法辞退,所以你可以主张赔偿金。
公职人员
上班看电视
剧依据什么处分
答:
这个属于单位内部管理问题 批评教育既可以 可以扣些奖金 以后加强管理就可以
工作了五年的公司,因为
上班看
新闻
被辞退
合理吗?
答:
合理,根据查询华律网显示。
上班
时间浏览与工作无关的网站达三次以上(含本数)的为严重违纪,公司可以解除劳动合同。因此合理。
员工工作时间不认真工作,聊QQ,上网
看视频
,屡教不改,
开除
的话,需要付薪...
答:
等条款;3、公司制定的内部规定内有无关于
开除
的具体约定,比如违反几次予以开除。4、有无将规定告知员工的书面证据,比如该规定有员工签字表示已认可,或其他形式表面员工已认可该规定的证据。3、确实满足以上几条的话,那就开除吧,不算违反劳动法及相关法律规定的。
上班
时间用电脑
看电视
剧给予什么行政处分
答:
可以给警告处分,下次再看,可以
辞退
。网友建议,仅供参考。祝你好运!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班时间看电视剧被开除
上班追剧被辞退有补偿吗
上班时间看电视剧被辞退
公职人员上班看电视怎样处罚
试用期无过错被辞退赔偿标准
被公司辞退谈赔偿技巧
上班时间看电视剧违反规定吗
员工没签劳动合同被辞退怎么赔偿
上班追剧早晚开除