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上班看电视会被开除吗
员工工作时间不认真工作,聊QQ,上网
看视频
,屡教不改,
开除
的话,需要付薪...
答:
具体来看:1、贵单位是否与员工签订劳动合同。2、有劳动合同的话,有无遵守公司内部劳动纪律方面的规定,比如附加条款中约定“员工在劳动合同执行期内需遵守公司相关规定”等条款;3、公司制定的内部规定内有无关于
开除
的具体约定,比如违反几次予以开除。4、有无将规定告知员工的书面证据,比如该规定有员工...
...费和没有事情可做的情况下在办公室值班期间
看电视
电影算得上违规吗...
答:
当然是违规的,要知道,你这样做,是在浪费公司资源。这种事情,于情于理都不会允许。
发现员工
上班
摸鱼该怎么处理比较好?
答:
发现员工
上班
摸鱼该怎么处理比较好?可以直接
开除吗
如果发现员工在上班时间
看电视
、玩游戏、刷视频,你会怎么做?一位网友留言:“我发现一个情况,公司里的有些员工上班时间一直在看手机,这是对工作不认真的表现。这种情况可以开除吗?”还有一位网友说:“我有个同事,她是做业务的,公司不允许她在...
上班看视频被辞退
有赔偿吗
答:
法律主观:无故
辞退
属于违法辞退,劳动者在
上班
期间被无故辞退的,可以主张赔偿。 《 劳动合同法 》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人...
上班
浏览网站被领导抓到可以
开除吗
?
答:
如公司没有硬性规定,是不能因为这个原因
开除
的。如果你工作任务完成较好,偶尔为之,领导也不会太在意;如果工作任务完成得一般或不太好,就太影响领导对你的印象了。
我在
上班
时看了一会电影被发现后
辞退
,可以根据劳动法申请赔偿吗?
答:
劳动者在
上班
时看了一会电影被发现后
辞退
,以及用人单位
开除
、
解雇
劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动...
上班
时间看书
被辞退
有监控可以申请劳动仲裁吗
答:
上班
时间看书
被辞退
有监控不可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工在上班时间内看书属于违反工作纪律的行为,雇主有权对员工进行相应的纪律处分,包括警告、记过、记大过、降职或者辞退等。员工因在上班时间内看书被雇主辞退,不可以申请劳动仲裁,雇主的行为是符合法律规定的。
我在公司
上班
期间
看视频
,公司把我
辞退
了,有失业保险吗?
答:
你的情况应该按照法律规定不能领取失业金。领取失业金法律有明确的规定,你在工作期间
看视频
的行为,严重违反公司生产安全和公司纪律等公司规章制度。被解除劳动合同,虽然非因本人意愿终止劳动合同,但你的故意行为是终止劳动合同的主要原因,公司的对你的处理行为符合劳动法,无任何过错。《失业保险条例》第...
上班看
电影被纪检委抓到并通报,要求写检查.会对单位有什么影响么?_百 ...
答:
没
开除
公职就不错了,别的都是其次啊。
上班
中午时间在电脑上
看视频被
扣款200,公司有这权利吗???
答:
劳动关系中用人单位对员工没有处罚权。如经协商无法争取退回,以此为由提出解除劳动关系并索要经济补偿金,可获得法律支持。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
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