99问答网
所有问题
当前搜索:
上班忘记打卡不发工资
上班没打卡不给工资
合理吗
答:
上班没打卡不给工资不合理
。上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资,不算工资是不合理的。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,
可以去人社局的劳动监察大队举报投诉
。如果员工是因为没有完全按照公司的考勤制度执行,公司扣取对应的工资,应该是绩效...
员工
上班忘记打卡不发工资
是否违法
视频时间 00:52
公司
没打卡
导致
不给工资
违法吗
答:
所以如果员工没有打卡可以视为没有考勤,那么单位有权将员工的考勤工资扣除。至于员工忘记打卡,
则是员工本身的过失
,因此
上下班没有打卡被扣工资是合法的
。如果由于打卡器故障,造成打卡失败,企业也应该承担一部分责任。那么员工可以向领导申请调查取证,证明自己的正常考勤。二、产假扣绩效工资合法吗通常情...
上班忘记打卡
扣
工资
合法吗
答:
上班忘记打卡扣工资不合法。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
。上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或...
上班忘记打卡
扣
工资
合法吗?
答:
劳动者上班了但是没打卡,
公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资
。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
因
上下班
漏
打卡
公司延迟
发放工资
合理吗?
答:
由于
上下班
都
打卡
延迟
发工资
这是不合理的,一般来说有很多公司规定上下班漏打卡的话,然后进行补卡,然后然后再说明漏打卡的原因,有的公司多少会有一些象征性的罚款,这也是比较正常的,但是晚发工资是不合理的。
上班忘打卡
公司不算
工资
怎么办
答:
法律分析:向公司提供证据证明你按时
上班
完成工作,和公司协商让其补发
工资
,协商不成可以到当地劳动局申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政...
上班
打工
忘记打卡
,老板
不发工资
怎么办
答:
其实,用不着这么做,协商不成,还可以走法律途径: 1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果
没
有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的
支付
双倍
工资
的赔偿。 2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的...
请问,
上班忘记打卡
,没有算
工资
,合法吗?
答:
这个的话当然是不合法的。如果说你对当天的
打卡
有异议的话你可以提出申请然后查看当天的打卡记录或者说是当天的
上班
记录因为你当天
没
有打卡但是的话你总会在视频下面走动特别是现在上班的话基本上都会在门口安装一个摄像头。那么说他会记录下来你是否上班这个可以作为证据的保护您的权益。
下班
忘打卡
扣
工资
是否合法
答:
然而,如果员工经常
忘记打卡
,可能会被视为违反规章制度,公司可能会根据规章制度对员工进行相应的处理,这可能包括扣工资。总的来说,是否扣工资,需要根据公司的具体规定和员工的具体情况来判断。乱扣工资打12333电话投诉,这是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。当地的劳动行政部门有权对
不发工资
的情况介入...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班忘记打卡检讨书
上班但是没有打卡算工资吗
忘记打卡就不给工资
上班没打卡就没有工资吗
上班一个月没打卡不算工资
公司以不打卡为由不发工资
不打卡上班证明劳动仲裁
员工20天忘了打卡怎么处理
厂里不打卡会不会没工资