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三班倒的厂突然两班倒了
合同签的是
三班倒
,现在厂里没经过大家的同意,改成
两班倒
,而且夜班时 ...
答:
没权力不上班,因为为合同规定在先
。但可与企业协商解决,只要态度成恳,一般都能得到合理解决。
三班倒
变
两班倒
操作工安排干包装工的活合发吗?
答:
不合法
。三班倒是八小时工作制,两班倒是12小时工作制,劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时,超出这个时间不支付加班费属于违法。操作工又称作业员,没有很高的学历,一般以初中以上到高中、中专学历为主,主要在电子厂生产线上从事流水线工作,工作内容简单,但要求非常细心。
10月8号进厂做到10月31号,一开始
三班倒
,八点上到下午四点,后来人走了...
答:
第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国...
我公司经常
三班倒
变成
两班倒
,我们不愿意多是强制性的。
答:
看合同如何 写的.最好集体 找领导协商.如果超出工时 找劳动局.
公司将
三班倒
(8小时)改为
两班倒
(12小时)违反劳动法吗?
答:
可以看公司延长工作时间是否符合劳动是第四十二条,符合的话不违反,不符合的话违反。劳动法第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
工作6年了都是
三班倒
12个小时,公司现在要求
两班倒
没有休息日怎么办_百...
答:
一,继续呆着 二,辞职找下家,做其他工作 说实话,这样颠倒身体很容易受不住啊,如果不是家庭非常困难换份工作吧,起码时间正常点的,当然最后决定在你手上
三班倒
变为
两班倒
的利与弊是什么?
答:
所以
两班倒
相比
三班倒
员工身体更差更容易生病,企业在这方面支出会增加。3、员工态度方面:在相同时间内,其实上夜班的人远比上日班的人付出的代价大,可以说是顶着生命的危险在工作,而他们所拿的待遇却是一致的。使得员工感到疲累对企业感到不满,工作态度也会下降,工作效率大幅下降。
公司之前
三班倒
,每天工作八小时,马上改制,变更为
两班倒
,每天在公司12小...
答:
可以,具体要看工作内容和相关合同约定。
现在就是厂里以前是上
三班倒的
,8小时的,现在要改
两班倒
,12小时,不愿上...
答:
这个理由辞职肯定没有失业金 单位解雇,或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职,失业保险缴纳一年以上,才能领取失业金 《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照...
高速服务区招聘的时候说是
三班倒
,现在工作
两班倒
,工资不变,怎么办...
答:
有没有签协议合同?如有,要么你就认,要么你就据理力争结果就是断送前途甚至失去工作
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