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一般辞职后几天工资到账
辞职了一般多久
发
工资
答:
按照法律规定,
辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算,离职月应发工资月薪/21.75*离职月出勤...
富士康
辞工工资几天到工资
卡?
答:
一般富士康离职,
在办理好离职手续后一周内就会收到结算的工资
。不过因为事业群的不同,可能会有一些差异,也有一些是根据薪资日来结算的。不过只要是正常离职的,钱都会发给你的。根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者
...
离职后工资多久
必须结算
答:
三日内
。具体来说,如果员工主动辞职,用人单位应在员工离职之日起三日内一次性结清工资;如果员工在劳动合同期限内提出辞职,用人单位也应在员工辞职之日起三日内一次性结清工资;如果员工在用人单位违反劳动合同约定或法律法规的情况下解除劳动合同,用人单位同样应在解除劳动合同之日起三日内一次性结清工资...
离职后工资多久
必须结算
答:
2、具体需要看公司工资发放制度,
有离职后的一个月内结算工资的,也有下月再结算工资的,也有离职当天结清的
。3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
一般离职后工资
什么时候发
答:
员工离职后工资一般根据公司规定发放,
一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职后工资多久
必须结算
答:
离职后,工资应当在离职当天结算完。原因分析:根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。也就是说,用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。用人单位拖欠工资时劳动者的...
工地
辞工多久工资到账
答:
法律分析:
一般
都是下个月固定发
工资
的那天工资会
到账
。
辞职
是劳动者的权利,老板无权扣留工资,如果出现欠薪情况时,可到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日...
一般离职后多久
发
工资
答:
法律主观:劳动合同 解除后用人单位应在 解除劳动合同 时一次付清劳动者 工资 。 辞职 时未支付的工资,
应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。 实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,
公司通常在规定工资发放日发放
。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...
比亚迪
离职后多久
发
工资
答:
该国家
离职后
的
工资一般
是在离职后的下一个月发放。比亚迪的发薪日为22号。职能部门和行政部门的员工每月
薪资
在基本固定的一天发放;市场销售、生产工人等人员一般是每个月的15号发放工资。比亚迪股份有限公司(BYD Company Limited)成立于1995年2月10日,总部位于广东省深圳市。
劳动法规定
离职后一般多久
给
工资
答:
根据劳动合同法的规定在
员工离职后
的十五天之内结清全部
工资
。相关法律知识《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
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