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一般辞职后几天工资到账
蓝思科技
离职后工资多久
会
到账
?
答:
通常从
公司离职后
,离职的
工资
应该还是你原公司下一个月的发工资日
到账
辞职后
,要
多久
才能拿到
工资
?
答:
你得提前一个月写辞职报告,还得看你什么时候走,只要你写
了辞职
报告主管什么的都签完字了,你当时就可以走了。
工资
应该就可以拿了。财务可能会叫你过
几天
或过段日子在来拿,要是有工资卡应该就打卡里了。最后强调只要辞职报告签了字你就可以拿到钱!希望能给你带来帮助!
劳动法
辞职后多久
结清
工资
答:
劳动法
辞职后多久
结清
工资
:
一般
次月结清。正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因故不能领取工资...
办理
离职之后
工资多久
发放?
答:
离职后
,法律规定劳动双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清劳动者
工资
。根据我国《工资支付暂行条例》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
离职工资
什么时候发放?需要
多少天
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
试用期
辞职几天
可以领
工资
?
答:
试用期辞职都是有
工资
的,只有存在劳动情况就需要支付工资,试用期
一般
是需要提前三天通知用人单位,可以拿到属于自己的工资,用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇。一、试用期
辞职几天
可以领工资? 试用期辞职都是有工资的,但试用期辞职要提前三天提出,并需要给工资;而且用人单位是不能克扣...
试用期间
辞职了
,星期六上午转的
工资
,用的是网上银行跨行转账。但过了...
答:
跨行转账只在工作日进行,没收到就是因为双休日。如果在除夕或者9.30跨行转账的话,能一星期之内都收不到。星期六日的跨行转账只是预约,都是在星期一才会启动,只保证在3个工作日内会
到账
,
一般
一个工作日就是第二天星期二能到,不一定的,一定的是转账当天不可能到账。
我现从一家
公司离职了
,今天等了四天了,
工资
还没有发,要怎样才能快速拿到...
答:
朋友你好!你从一家
公司离职了
,等了四天没有发
工资
,这个情况要结合你离职的时候公司给你承诺的什么时间发工资,通常离职员工工资是和其他在职员工一起统一发放,除非离职员工有特殊情况和公司有过约定,你想快速拿到工资需要和公司协商
辞工后工资多久
发
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
发工资那天 没发工资 去办
了离职
手续 第二天突然
到账工资
但是特别少...
答:
离职当天 ,可以申请办理离职结算 ,原则上当天即可收到
离职工资
。发工资日未发工资 ,属于公司拖欠 。原则上是发工资日是发放上一个月工资 ,如果次日接收到的工资是上一个月工资与离职当月工资 ,应当大于月工资 !离职工资 ,等于月工资除以21. 75 乘以当月出勤天数(或者是月工资减去 月工资除以21....
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