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一般企业工资占销售收入的比例
工资
总额与营业
收入
合理占比
答:
一般良性运营的企业都是能够保证在20%的占比
。但是一些工厂,比如制造业工厂等,工资占比就要少很多,基本上平均在7%左右。需要了解同行业同岗位的平均工资水平;按照公司战略中关于薪酬这一块的总体要求,站在市场大环境下,如果把工资给的太高必然引起市场的不稳定,行成恶性竞争或扰乱市场.这是所有老板...
工资占销售
额
比例
多少合适
答:
计算
工资占收入的比例
,公式如下: 在总分类账中,应付
工资薪酬
科目的贷方合计数除以主营业务收入的贷方合计数*100%=工资占收入的比例该比例与企业经营范围、性质、成长阶段、竞争环境等因素密切相关,整体来说,符合企业自身发展需求的占比才是最好的比例。外贸型
企业一般
在20%-40%之间;科研创新型企业3...
工资占销售
额
比例
多少合适
答:
1、工资占销售额比例多少合适,通常来说,
15%—30%比较合理
。不过也取决于以下几个方面,首先 、需要了解同行业同岗位的平均工资水平;然后、按照公司战略中关于薪酬这一块的总体要求,站在市场大环境下,如果把工资给的太高必然引起市场的不稳定,行成恶性竞争或扰乱市场。 这是所有老板都不愿意的。其次...
企业
应付员工
工资
应达到营业
收入的
多少
比例
合适呢?谢谢那位高手解答...
答:
酒店员工
工资占
营业额
的比例
? 生意好只在5%,不好在10%左右.具体就很难说了,大概在这比例,我的员工可以拿到12%,
企业
员工工资
收入的
基本组成有哪些? 企业拖欠员工工资由企业的角度来看,可以增加流动性,二,员工可以限制流动性,三,不负责任的员工因为疏忽造成企业的损失可以正确地从工资中扣除。...
快消品人员
工资销售占
比
答:
快消品人员工资销售占收入比例大致在20%到30%左右
,仅供参考。快消品行业工资占收入比例=工资薪金总额/收入总额*100%。假如收入100万,工资薪金金额25万,那么快消品行业工资占收入比例=工资薪金总额/收入总额*100%=25万/100万=25%。
关于
工资占销售收入的比例
答:
不同行业
比例
不同。都要以净利率为中心,层层考核。制造业占10%,商贸业占15%-20%,软件业占50%以上。
商业的
企业
,员工
工资
和
销售
额
的比例
是多少呀
答:
一般
员工的
收入占
到产品纯利润的30%--50%左右。
企业
新产品开拓市场的时候,会将产品纯利润的50%作为员工收入。老渠道的情况下,会将产品纯利润的30%作为员工的收入。
一般
纳税人每月计提的
工资
金额是
占收入的
百分几?比如本月营业收入10000...
答:
一般
工业
企业工资
店
收入的
10%-15%之间,不过特殊行业会有不一样 管理费用点总工资的20%,制造费用10%,生产成本70%,这是普遍
的比例
企业
应付员工
工资
应达到营业
收入的
多少
比例
合适呢?
答:
企业应付员工
工资
应达到营业
收入的
多少
比例
合适呢?
一般的企业
行业都是8%-11%,也分企业有所不同。
员工
工资占
比问题
答:
一般制造业工资总额占营业
收入的
30%~40%;服务业占40%左右,高科技行业占50%左右,你们占70%,显然是太高了。因为
企业
经营的三个要素:设备(含场地)、人员、物资,还有税金和管理费用,制造业
一般比例
是3:3:3:1;服务业是2:5:1:2。如果人员
工资占
了70%,企业的其他成本、费用无法从
销售收入
中...
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