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一把手监督和同级监督
如何有效实施
同级监督和
对
一把手
的监
答:
(一)对党政“
一把手
”权力的制约和
监督
乏力,导致自身不愿监督,上级不会监督,
同级
不便监督,下级不敢监督、群众不能监督。 从目前的情况来看,少数党政“一把手”政治理论素养较低,宗旨观念较为淡薄,没有从思想深处解决“为谁掌权”的问题,不愿接受监督,甚至习惯于家长制、一言堂,工作中作风霸道,...
健全()、()、()的
监督
体系。
答:
(一)健全党和国家监督制度。完善党内监督体系,落实各级党组织监督责任,保障党员监督权利。重点加强对高级干部、各级主要领导干部的监督,完善领导班子内部监督制度,破解对“
一把手
”
监督和同级监督
难题。强化政治监督,加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,完善巡视巡察整改、...
以什么
监督
为主导,促进各类监督贯通
答:
以党内监督为主导,推动各类监督有机贯通、相互协调。监督是纪检监察机关基本职责、第一职责。全会工作报告部署的今年八项重点工作都涉及监督职责的履行,明确以压紧压实党组织全面从严治党政治责任为关键,以整合运用监督力量、促进贯通协调为路径,以破解对“
一把手
”
监督和同级监督
难题为重点,深化运用“四种...
健全党什么的
监督
体系完善权力监督制约机制
答:
健全党和国家监督制度。完善党内监督体系,落实各级党组织监督责任,保障党员监督权利。重点加强对高级干部、各级主要领导干部的监督,完善领导班子内部监督制度,破解对“
一把手
”
监督和同级监督
难题。强化政治监督,加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,完善巡视巡察整改、督察落...
一把手监督
存在的问题和建议6篇
答:
1、“
一把手
”主动意识不强,不容监督。增强党政“一把手”的自律意识、监督意识是实施有效监督的前提。但是现实生活中,往往一些党政主要领导不能正确对待监督、接受监督,错误地认为,上级监督是组织对自己的不信任和不放心,
同级监督
是组织跟故意自己过不去、找茬子,下级和人民群众的监督是组织有意让自己...
中央首次专门发文
监督一把手
,你如何看待这件事呢?
答:
监督一把手
我认为可以有效防止权力下方,也可以把权力关进制度的笼子里。
同级监督
的内容有哪些
答:
法律分析:各级纪委监委应当按规定,将
同级
党委班子成员特别是“
一把手
”做到“两个维护”、履行管党治党责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况向上级纪委监委报告。法律依据:《中华人民共和国监察法》 第三条:各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关,依照本法对所有行使公权力的公职人员(以下称...
如何加强对党政“
一把手
”行使权力的
监督
答:
首先,“
一把手
”不直接管理人、财、物,将决策权交由班子集体,涉及人、财、物的重大事项须由班子集体讨论表决通过。其次,推行
同级监督
制度,以纪检组织列席班子会议的形式,赋予纪检组织“重大议题预审权”、“暂缓表决权”,会前对重大议题进行预审,会中可对存在异议、问题的议题提出暂缓表决,以此加强...
2023国考招警考试申论模拟题紧盯关键少数让
监督
更有效有力
答:
难点:一、
一把手
是“关键少数”中的“关键少数”,权力集中、责任重大、岗位重要,监督难度相对更大。二、上级监督太远,
同级监督
太软,下级监督太难,在实际操作中容易出现虚化、弱化的问题。影响:个别一把手习惯凌驾于组织和班子集体之上,蜕变成为“一霸手”,进而破纪破法,甚至污染一个单位或集体的...
干部
监督
工作调研报告
答:
三是干部工作的保密性及部分环节的排他性,使
监督
机构很难参与干部选拔任用工作的全过程,造成不同程度存在监督任免“两张皮”的现象。 二是“
一把手
”监督难。对“一把手”的监督往往是干部监督工作的重点,也是难点。究其原因主要有:一是现行权力体制下,尽管干部选拔任用工作的制度体系不断完善,但客观上还存在权力高度...
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一把手监督和同级监督的区别
同级纪检对同级党委监督
对一把手监督的建议和思路
领导班子同级监督
纪检监察机关开展同级监督
同级监督不力
开展同级监督的主要做法
加强一把手监督和同级监督
一把手同级监督难在哪里