劳动争议案件,一审二审败诉后,向高院申请再审后已立案审查,请问接下来是什么程序?

如题所述

对已经发生法律效力的调解书发现确有错误,能否提起再审,在实践中是个有争议的问题。有人认为,调解协议是双方当事人在审判人员主持下就有争议的问题经过协商自愿达成的,人民法院的调解书就是对调解协议的确认,因此,当事人对调解解决的案件不能提起再审,这种说法都存在着一定的缺陷。调解协议虽然是双方当事人在人民法院主持下自愿协商达成的,但从实际情况看,确实还存在违背当事人意愿强迫调解、违法调解的情况,也存在调解协议内容违反法律的情况。因此,民事诉讼法规定,当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的,可以申请再审。经人民法院审查属实的,应当再审。
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第1个回答  2013-07-09
审查后,若发现原审法院认定事实不清,适用法律错误会发挥重审;若认定事实清楚,适用法律正确则会裁定驳回申诉!本回答被网友采纳
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