看你的描述就是茶叶店欠你的薪水了。那么你就要进行讨薪了。不知道你有没有跟工作的茶叶店签订劳动合同。如果签订劳动合同的话，讨薪方便一些。如果没有签订劳动合同那么可以获得两倍的薪水，但是你得有证据证明茶叶店欠你的工钱，比如你的工作记录，等等。小店工作，收集工作记录比正规公司麻烦一些，不过也不用怕，只要到劳动局起诉他，一般都可以拿到薪水。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-11-18
你好，在茶叶店上班一年多，为什么就突然离职了呢？
不管老板还是员工，大家相互尊重是必要的。
作为老员工的你，更不应该做这么突然的决定，
这对老板是一种伤害。
老板不给你工资，你能怎么着？
他不是要想赖你这个工资，而是内心不平，换位思考一下如果是你，你怎么想，可能你的想法比老板还狠。
所以，下次遇到这样的事情，学会应对。
不管老板还是员工，大家相互尊重是必要的。
作为老员工的你，更不应该做这么突然的决定，
这对老板是一种伤害。
老板不给你工资，你能怎么着？
他不是要想赖你这个工资，而是内心不平，换位思考一下如果是你，你怎么想，可能你的想法比老板还狠。
所以，下次遇到这样的事情，学会应对。
第2个回答 2019-11-18
这事得看你俩之前有没有合同
如果有合同，那就按照合同内容办
如果没有合同的话
那这事就有点难办
因为，你这是突然离职
对老板来说，也是一种损失和伤害
反正都有理由的啊
如果有合同，那就按照合同内容办
如果没有合同的话
那这事就有点难办
因为，你这是突然离职
对老板来说，也是一种损失和伤害
反正都有理由的啊
第3个回答 2019-11-18
有合同的话可以直接按照合同索要，
没有合同的话，有工资条的话也可以的，
打卡记录都是证明自己，包括工牌等，离职证明等都是可以证明你在公司
最后请求110
相似回答