关于个人档案的问题

现在个人档案有什么作用,好象只有退休的时候才用得上,也不知道二、三十年以后是什么政策。现在的单位可以接收档案,但从人才市场提出来要交600元钱,我有必要提出来放单位里吗?我主要是考虑现在没有一个单位能干到退休,哪天不做了,档案又退回人才市场,不是白交钱了?而且二、三十年以后退休时说不定不要档案呢?大家帮我分析分析提或不提的优缺点吧。另外,有没人知道档案存放费用这些年来有没变化,或增或减??

一、有必要提出来放在单位吗?
这个有必要,因为这不但牵涉到你的工龄问题,还能够为你节省档案费,因为公司为你交。你前期从人才市场提档案需要的600元钱就是你在人才市场存放档案产生的费用。
二、建议你还是将档案存放进公司,因为实际上公司也是在人才市场做档案的集体托管,而且为你缴纳档案费,为什么不转呢。这个政策应该不会改变,因为要退休工龄和养老保险缴纳记录是必不可少的,档案还是必须的。
三、提的优点:1、节省你自身的档案费,大约每月20元;2、计算工龄的需要;3、参加职称评定比较方便。缺点就是:当你换单位时还要进行档案转移。
不提的优点:只要按时缴纳档案费,无论你换什么单位也不用操心档案的问题,随时可以提走。缺点:自己要承担档案费,每月20元;工龄计算不方便,可能对以后养老保险金产生不利影响,再者就是不能进行转正定级,以后考公务员可能会受影响,职称评定也不方便。
四、档案费变化不大,据我所知,济南的档案费这几年一直是20元/月。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-10-25
这个不太懂。
相似回答