麦当劳全职员工主要做什么工作?

如题所述

在麦当劳这样的大品牌当中工作,自然不会让普通人感到失望的,反倒会因为麦当劳完善的福利和畅通的发展渠道而感到开心:

1、轮岗制让员工全面发展

麦当劳的岗位有2大类,一类是餐厅雇员,主要负责麦当劳餐厅的各类工作;一类是办公室雇员,主要负责后勤管理类的工作,如人事、财务、采购、运营等。而每一个员工都可以轮岗工作,在不同岗位上学习相应的技能,从而得到全面发展。

2、畅通的职业发展通道

麦当劳认为人是宝贵的资产,要知道在麦当劳当中有超过一半的管理层是从一线员工提拔上来的,包括麦当劳的四任全球CEO。所以,在麦当劳只要用心工作,发展通道是十分畅通的。

3、培训体系确保员工能力持续提升

麦当劳拥有专门的培训学院,名称叫汉堡大学。麦当劳的汉堡大学可以为员工提供多样化的培训,持续提升员工的能力,仅2019年就有7500多人接受了麦当劳汉堡大学的培训。

麦当劳全职:

在上班时间上,全职的员工也是依照时间数来发放工资的,可是在时间上会有限定,全职员工在一个月的工作的时间不可以超出196钟头,超过167以后会有1.5倍的补助!一些地区在22:00之后工作的,会增加3.5元的晚班补助。并且会有有五险一金,还享有年资补助、带薪年假等福利,另外还能享有一些麦当劳的福利,例如在正常点单的商品,员工能够打五折,一周有一次完全免费的员工餐。

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第1个回答  2019-11-21
麦当劳全职和兼职员工的工作内容是一样的
厨房就是 炸东西,煎东西,做汉堡。
前台的就是,点餐,打饮料,打薯条。
忙的时候一直在忙,闲的时候就搞卫生,擦桌子,洗工具。
经理无非就是,管运营的就订货,点数,管人事的就排班,值班经理协调一下目前的人手。 特别忙的时候,经理也要进入生产一线,或者前台点餐本回答被网友采纳
第2个回答  2022-02-08
全职才做二十天也要扣五险一金吗?l
第3个回答  2019-12-28
那要看你进去应聘的是什么职位?收银就是收银,还有送餐啊,外卖之类的,当然,这里面有的职位比较散,就是有什么做什么吧?
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