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突发心脏病,在工作时间内,这算工伤吗
如题所述
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推荐答案 2017-11-30
不算,如果是工作过度的话就算,自身的问题不会算到公司上面
没死的,不算就对了
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上班时间突发心脏病
算不
算工伤
答:
我国的劳动法律规定,劳动者在工作时间因为工作原因的,
在伤害发生的48小时内,都属于工伤的赔偿范围内
,保护劳动者的合法劳动权益。 一、上班时间突发心脏病算不算工伤上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。如果属于工伤,死者家属可以要求该用人单位支付工亡补助金等待遇。法律依据...
工作
中
突发心脏病算工伤吗
答:
法律主观:上班时间突发心脏病48小时内死亡的,属于工伤
。其余的不属于工伤,因为职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。法律规定,劳动者在工作时间因为工作原因的,在伤害发生的48小时内,都属于工伤的赔偿范围内。法律客观:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工...
工作
中
突发心脏病算工伤吗
答:
工作中突发心脏病48小时内死亡的属于工伤,其余的不属于工伤
。职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即在工作时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,可以...
在工作
岗位上
突发心脏病算工伤吗
答:
法律分析:一般情况下,上班时突发心脏病,
是不能被认定为工伤的
。因为,它不属于“受到事故伤害”,而是自身本身就患有的疾病,只是上班时发作了而已。根据规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一...
上班突发心脏病算工伤吗
答:
法律分析:上班时间
突发心脏病
48小时内死亡的
属于工伤
。其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即
在工作时间
,工作地点,因工作原因受到事故伤害
,这是
对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时内抢救无效...
工作
中
突发心脏病算工伤吗
答:
上班时间
突发心脏病
48小时内死亡的
属于工伤
。其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即
在工作时间
,工作地点,因工作原因受到事故伤害
,这是
对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,...
工作时间心脏病
发算不
算工伤
答:
可以认定为
工伤
。
在工作时间
和工作岗位
,突发疾病
死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位...
工作时间心脏病
发算不
算工伤
答:
上班时间
突发心脏病
一般是不能构成
工伤
的。职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即
在工作时间
,工作地点,因工作原因受到事故伤害
,这是
对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,可以视同为工伤。
上班时间突发心脏病
是否
算工伤
答:
上班时间
突发心脏病
不
算工伤
。应当认定为工伤的情形是法律所规定的:(一)
在工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病...
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