工伤问题 我想问下工伤误工费怎么算的,我妈妈出事后,我们2人照顾,这误工费至今5个月未给过

如题所述

误工费只计算受伤害本人的实际误工损失,家属的那只能按照护理费计算,本质上将护理费的标准跟误工费的标准是一样的,一般是按照上一年度职工平均工资计算。至于需要几人护理,需要医院的证明
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第1个回答  2011-10-21
请仔细看下列解释:
(一)概念:误工费是指受害人因遭受人身伤害,致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入。是一种积极的财产减损,表现为财产的应增加而未增加。
(二)相关法律和司法解释关于误工费的规定:
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第20条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
  受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》
第145条:经医院批准专事护理的人,其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。
(三)计算公式
1、受害人有固定收入的
误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)X误工时间(天)
2.受害人无固定收入的,根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况,区分处理。
(1)能证明的:
误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天)X误工时间(天)
(2)不能证明的,误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资计算:
误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)X误工时间(天)
3.在确定误工时间时,一般以医院建休为准。如果受害人因伤致残的,则误工时间可以定至定残日的前一天。
以上就是误工费的司法解释和相关计算公式,你可以去套用并向相关部门申请维权。另外你现在的情况还可以额外申请陪护费和交通费用,你所说的误工费5个月没给这个情况叙说的不清楚,无法给你回答,如采纳请加分
第2个回答  2011-10-21
1、工伤案件中的误工费是指“停工留薪期工资”。停工留薪期是指你母亲发生工伤之日起到获得《工伤认定书》止这段时间。它的计算基数是本人发生工伤前12个月月均工资。
第3个回答  2011-10-24
以你们的工资标准来计算
纵横法律网 刘裕庭律师
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