• 所有问题

    • 请假回家,公司单放面结打自离怎么办

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2016-07-23
    如果你的请假是被公司（你的直属上司）批准的话！可以去劳动局投诉！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2016-07-23
    不了解。。。
    相似回答
    ...可是领导说如果请假以后不来拿不到工资怎么办答：解除合同通知也可以用邮政特快专递送达，快递送达，一定要在快递单上标注“解除劳动合同通知书”。
    员工请假回家过春节,厂里不批假,厂里要求员工辞工或自离,应该怎么...答：劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...
    我在昆山仁宝电子上班,春节是十五号请假回家过年,结果现在听说厂里给...答：如果你办理了请假手续，则单位无权按自动离职处理。到期可回单位上班，如不让上班，你可申请劳动仲裁。
    我辞工没到期,请假9天回家,回来厂里说我自动离职,不给工资怎么办?答：一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离，用人单位也不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者自离属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担...
    ...但是没写假单,算我旷工,给我报自离,不发工资,我该怎么办_百度...答：擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提...
    我请假七天我还是没有上班,后来打电话给.老板老板说我自离没工资了答：劳动者依法请假，用人单位按劳动者自离处理属于违法行为，劳动者自离的用人单位应当支付劳动者的合法工资，劳动者的合法权益受到侵害，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备的材料及程序：一、受理事项 （一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更...
    我请假三天未经批准,就没上班,工厂算我自离工资怎么算答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天...
    我在一个工厂上班做了十一天我有事情要回家找老板要工资老板说是...答：首先请你说明你所说的回家时指哪种情况 1.你所说的回家是指解除劳动关系，那么这种情况属于自动离职，劳动单位应根据你的工作实际时数在下个工资结算日给予相应的工资，如果公司拒绝给予可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。2.如果你所说的回家指的是请假回家，那么请假未批准擅自离开时可以算做旷工自动离职...
    我请了一天假,两天没上班,说要给我安自离,我该怎么,我上个月的工资就...答：你的问题是没有及时回去上班，没有按时到岗，你应该主动请假的，这一天的缺勤应该按照旷工处理，企业不能因为缺勤一天而算员工自离的。您的情况属于企业单方面解除劳动合同，是需要支付工资，并支付补偿金的，可以申请劳动争议仲裁。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队...
    大家正在搜
    请假回家请假条怎么写过年前请假回家怎么找理由过年提前回家怎么请假回家请假理由怎么写过年请假回家怎么写跟老板请假不给放怎么办放年假提前请假怎么说离职公司不放人可以请假吗请假回家