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应届毕业生找工作,未毕业前签订就业协议有哪些注意点?
如题所述
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推荐答案 2011-10-16
没有太多注意的,协议本身就是为了保护应届生的。
基本上上面的资料就按照真实情况填写一下,然后主要是写一下工资待遇,其他没什么特别注意的。一般的公司是不会有违约金的,只有烂公司才会写。
就算你和某个公司签了协议,你也同样可以毕业以后不去,换其他公司。但是签了协议以后,那个公司就一定要接受你。协议就是保护你的。
另外,协议只有一份,大部分好的公司签订应届生时,要求必须签订协议。所以,你确定要签协议之前想清楚,是否肯定自己毕业了就去这家公司。
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其他回答
第1个回答 2011-10-19
既然没有毕业,最好不要签什么协议,那只是捆绑你自己的一个绳索而已,签个入职申请表就可以了,如果你需要更好的福利待遇的话可以签订短期的劳动合同,但是里面有很多值得你注意的东西,你是有文化有智商的人,慢慢去琢磨吧.
第2个回答 2011-10-17
首先,考虑自己是否能够胜任这份工作
其次,利用多方途径了解这个企业的信誉,是否正规
最后,看你所签的合约是不是劳动合同,如果不是,那你就要小心了。
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