工会的首要职责是代表和保护其成员的利益。
工会作为一个组织，其存在的主要目的是为了维护员工的权益。首先，工会具有谈判和协商的职责。他们代表员工与雇主进行谈判，以确定员工的工资、工作时间、工作条件等重要事项。通过集体谈判，工会能够确保员工的声音被听到并尊重，同时防止雇主滥用权力。
其次，工会具有解决纠纷的职责。当员工与雇主之间发生争议时，工会会参与调解和仲裁过程，帮助双方达成公平的解决方案。这有助于维护和谐的劳动关系，避免不必要的冲突和损失。
此外，工会还为成员提供各种服务和支持。例如，他们会提供培训课程，帮助员工提升技能；为成员提供法律援助，维护他们的合法权益；举办各种活动，增进成员之间的联系和团结。
总的来说，工会的职责是确保员工的权益得到尊重和保护，为员工提供一个公平、公正的工作环境。通过工会的努力，可以平衡雇主与员工之间的力量差距，促进劳动关系的和谐稳定。