编制内和体制内是一回事吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 体制和编制通常指的是国家机构、国有企业、事业单位等组织制度中的不同概念。
2. 体制内通常指在国家机关、国有企业、事业单位等组织中占主导地位的一部分。
3. 编制通常涉及组织机构的设置、人员数量的定额以及职位的分配。编制的财政拨款数额由各级机构编制部门制定，财政部门根据此拨款。
4. 体制是指国家机关、企事业单位的机构设置和管理权限划分及其相应关系的制度。
5. 简而言之，编制是指人员的定额、结构比例及对职位的分配；体制是指有关组织形式的制度。
6. 体制内与体制外的区别之一是收入待遇。虽然体制内基本工资可能不高，但福利较多，如包含吃住在内的各种福利，节假日还有慰问，实际到手收入可能超过大部分中小企业。
7. 另一个区别是福利保障。在体制内工作，保险、公积金等均按相关规定执行，节假日也有保障。相比之下，私企可能无法提供同等水平的福利保障，如小公司可能不购买五险一金，或变相克扣员工福利，员工可能因此感到无奈。因此，私企员工可能会羡慕体制内的福利保障。