个人老板拖欠个人工资怎么办

如题所述

1. 首先,尝试与老板进行协商,要求其支付所欠工资。
2. 如果协商未果,可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解,寻求帮助解决纠纷。
3. 如果调解也无法解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,仲裁委将根据提供的证据和事实做出裁决。
4. 如果仲裁仍不能解决问题,可以向法院申请发放支付令,法院会依法处理并命令老板支付工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。而根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法采取上述措施维护自己的权益。
另外,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条列举了用人单位在特定情形下应支付的加班工资报酬,包括延长工作时间、休息日工作且不能补休、法定休假日工作等情况。这些规定保障了劳动者的合法权益,确保他们在加班工作时能够获得相应的补偿。
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