退回养老保险怎么做会计分录?
养老保险的退回一般是因政策性的变化或多预缴社保而造成的,退回时,应如何编制会计分录?
退回养老保险会计分录
缴社保时:
借:应付职工薪酬—社保单位
其他应付款—个人社保
贷:银行存款
社保计提:
借:管理费用—社保单位
贷:应付职工薪酬—社保单位
退回时:
借:银行存款
贷:应付职工薪酬—社保单位
借:应付职工薪酬—社保单位
贷:管理费用—社保单位
应付职工薪酬包括哪些内容?
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。
短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类)
辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
管理费用是什么?
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括:企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
养老保险如何申请退款?退出养老保险的注意事项有哪些?
随着社会的发展,养老保险已经成为人们关注的热点,但是很多人不知道如何申请退款,以及退出养老保险时应该注意哪些事项。下面就来介绍一下养老保险申请退款和退出养老保险的注意事项。
一、养老保险申请退款
1. 申请人需要准备的材料:申请人需要准备身份证、养老保险卡、银行卡等材料,以便申请退款。
2. 申请退款的流程:申请人需要到当地的社保机构办理退款手续,并提交相关材料,经过审核后,社保机构会将退款汇入申请人的银行账户中。
3. 退款时间:一般情况下,申请人提交申请后,社保机构会在3-5个工作日内完成审核,并将退款汇入申请人的银行账户中。
二、退出养老保险的注意事项
1. 退出养老保险的条件:申请人需要满足一定的条件,才能够退出养老保险,例如,申请人需要满足年龄、职业等条件。
2. 退出养老保险的流程:申请人需要到当地的社保机构办理退出养老保险的手续,并提交相关材料,经过审核后,社保机构会将退出养老保险的手续办理完毕。
3. 退出养老保险后的影响:退出养老保险后,申请人将不再享受养老保险的福利,也不再享受养老保险的补贴,因此,申请人在退出养老保险前,应该考虑清楚,以免影响自身的利益。
三、总结
养老保险是一项重要的社会保障制度,它可以为老年人提供养老保障,但是申请人在申请退款和退出养老保险时,也需要注意一些事项,以免影响自身的利益。因此,申请人在申请退款和退出养老保险时,应该仔细阅读相关规定,并准备好相关材料,以便顺利办理手续。
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