单位有两个级别相同的领导，该如何请示工作？

Question

如题所述

Answer 1

我原来就遇到过这种情况，单位有两个平级的领导都主管我们，一个是副总，一个资格很老的工会主席，有时候请求工作，真是无所事从，不知道该给谁汇报。不过这样的奇葩设置，只维持了半年，上面就做出了调整。把我们从水深火热之中解放了出来。如果这种情形再持续一段时间，不说我们就像风厢里的老鼠两头受气，单凭内讧，就毁掉了我们所有的业绩。

但如果真遇到这种事情，可以分两种情况来对待：

第一种情况，拿出自己的态度，不做墙头草，只向自己跟随的领导请示即可。

很多单位的员工，都是站队，如果你站队，跟随哪个领导，就紧跟着就可以了，不要随便当叛徒，这样两边都不讨好。做墙头草的员工，会找不到自己的位置的。我们单位原来就有一个这样的员工，有两个重要的领导，他都想讨好，结果一个都没有讨好上，弄得自己非常尴尬。

这种情况就很好办了，你只用请示自己跟随的领导，不用考虑其他领导的感受。

第二种情况，中立态度，只坚持自己的意见，不随便附和任何人。

如果对两个领导都是一视同仁，遇到问题，只从对工作有利的角度出发，该哪个领导分管就请示哪个领导，如果领导的意见相左，坚持正确的立场，谁的意见正确，听谁的。

在职场上，我还是倾向于第二种立场，任何时候，不轻视自己的人，别人才不会轻视你。