辞职后社保怎么转移

如题所述

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推荐答案 2020-09-29

只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件：1.女不能超过40周岁，男不能超过50周岁；2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程：1、转出地申请、2、转入地参保、3、转入地社保局办理。

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第1个回答 2020-09-30

本来办理转移是公司的人事专员办理的，只是办事人员为了图方便，懒得动，所以叫你自己去办转移。
第一：你先要到新单位参保的社保机构办理接收函，看新单位当地的社保机构是否愿意接收，如果愿意的话会开具接收函等资料给你。
第二：你拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳动关系的证明材料（比如解除劳动合同通知书，这个你可以问你以前的单位索要，是你离职后公司必须给你的，公司不给，你可以申请仲裁）
第三：你拿上的你《职工基本养老关系转移介绍信》和你的个人账户档案资料，交给你现在的用人单位，由你现在的用人单位的人事专员办理。
可以转移哪些保险呢？
第一：养老保险是必须转移的。（旧单位停保之后，需要转移关系及个人账户档案）
第二：医疗保险如果是在同一统筹区内，是不用转移的，你直接把医保卡号交给新单位，由新单位直接上保。（旧单位报停之后新单位就可以直接上保）
第三：失业保险由于没有个人账户，所以在同一统筹区内是不需要办理转移的。（旧单位报停之后新单位就可以直接上保）
第四：工伤和生育保险不涉及个人缴费，（旧单位报停之后新单位就可以直接上保）。
最后：纯手工打字！！！辛苦啊！！！

第2个回答 2020-09-29