第1个回答 2022-12-25
1.无论是什么原因导致您的档案丢失，首先要做的是重新补发档案。我们补办档案的时候，要先去单位开具档案遗失证明，然后才能去相应的机构复印档案。如果个人与单位有存放档案的相关协议，单位把个人档案丢失了，个人可以向法院起诉用人单位，要求其赔偿造成的经济损失。
2.因为我们的人事档案是由学籍信息和人事信息组成的，补办完学籍资料以后，
还需要复制你工作过的单位的人事信息，所有复制的信息只有盖章才有效。然后拿着这些资料去就业指导服务中心，请负责人审核资料的真实性。
3、确认我们补办的相关信息后，如果是真实有效的，专业人员会将档案放入新的人事档案袋中，并在人事档案袋上贴上新的密封条。填好之后我们的档案会盖章，这样我们的人事档案就可以补办好了。
补办的个人档案怎么存放
1.补办的档案需要经过机要通道来托管。如果你毕业后没有超过两年，学校还可以为你保留档案，但如果超过两年，学校就不能为你保留档案了。
2.可以根据自己的工作情况，要求学校把档案托管到相应的地方。如果就职于私企，可以请单位办理集体存档，将档案托管在工作所在地人才中心。如果就职于体制内工作，是非常重视个人档案的，那么可以将档案交给工作单位管理。
3.在档案保管过程中，如有疑问可咨询档案服务机构，或直接委托档案服务机构激活档案。
如果你的档案需要需要激活、存档或者档案遗失需要补办，抓紧时间找档案服务机构解决，然后办理托管，不要拖延或者把它们放在自己手里。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》
第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法
提起诉讼的，人民法院应予受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的
（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，
但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（三）劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生
的纷；
（四）劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷；
（五）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；
（大）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保
险待遇而发生的纠纷；
（七）劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给
予工伤保险待遇发生的纠纷；
《中华人民共和国档案法》
第四十八条
单位或者个人有下列行为之一，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）丢失属于国家所有的档案的；
（二）擅自提供、抄录、复制、公布属于国家所有的档案的；
（三）买卖或者非法转让属于国家所有的档案的；
（四）篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁档案的；
（五）将档案出卖、赠送给外国人或者外国组织的；
（六）不按规定归档或者不按期移交档案，被责令改正而拒不改正的；
（七）不按规定向社会开放、提供利用档案的；
（八）明知存在档案安全隐患而不采取补救措施，造成档案损毁、灭失，或者存在档案安全隐患被责令限期整改而逾期未整改的；
（九）发生档案安全事故后，不采取抢救措施或者隐瞒不报、拒绝调查的；
（十）档案工作人员玩忽职守，造成档案损毁、灭失的。