上班途中车祸算不算工伤，流程怎么走？

Question

上班途中遇车祸，交警认定对方负全责，交给保险公司负责理赔，那么我在上班（我们公司星期六日是调休，我是星期六休息星期日上班，星期日上班早上被撞）算不算工伤，如果算流程怎么走，希望知道的告诉我，还有就是对方是不是要负我营养费和精神损失费，这个费用是和保险公司的一起负还是提前付？？？

Answer 1

1、那要看你上班时是否按规定路线走的（规定指的是有班车路线或最近最便利的路线）你要提供相应证据给劳动工伤科
2、让单位给你做证明，证明你周日上班的原因
3、由你们单位去劳动局做申报。如果单位没有做工伤快报耽误申报的话，你可以在受伤之日起一年内到当地劳动工伤科申报工伤。
4、治疗费用和住院费用的单证收集其交给你单位管工伤的人，以后到社保报销
5、如果提供的相关材料属实，是可以认定为工伤的。依据最新条例可以认定为十四-1
6、具体交通事故赔偿，可以和对方协商解决，解决不了可以到法院提请民事诉讼
7、工伤保险赔偿与交通事故赔偿的关系是补差额的关系，也就是交通事故赔偿少于工伤保险赔偿，剩下的差额由工伤保险基金赔偿。
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Answer 2

　　按规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，算工伤。可以向当地工伤认定部门申请工伤认定，享受工伤待遇。

　　《工伤保险条例》

　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

Answer 3

你好
根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：根据第六条的规定，你的应该是工伤
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工本回答被提问者采纳

Answer 4

上班途中受伤是否属于工伤？