不限购。2022年温州人才新政40条3.0版提出：符合条件的A类人才赠送一套141_-190_的人才住房;符合条件的BC类人才配售140_的人才住房，购买价格为备案价的50%;符合条件的DE类人才配售120_的人才住房，购买价格为案案价的60%。全职在温工作时间满6个月即可申请。
温州人才新政40条3.0版配售人才住房政策：
符合条件的A类人才赠送一套141_-190_的人才住房;符合条件的BC类人才配售140_的人才住房，购买价格为备案价的50%;符合条件的DE类人才配售120_的人才住房，购买价格为案案价的60%;符合条件的F1类人才配售90_的人才住房，购买价格为备案价的70%。全职在温工作时间满6个月即可申请。
配租人才住房政策：
ABC类人才可免费配租120_的人才住房;DE类人才配租90_的人才住房，租金为评估价的30%;F类人才配租40_的人才住房，租金为评估价的30%。配租时间累计不超过5年。
人才租房补贴政策：
A类人才执行一事一议;BC类、DE类、F类人才分别按每年5万元、3万元、1万元的标准发放，补贴发放累计不超过5年。
温州市人才住房配售申请对象
1、全职在我市用人单位工作且经市委人才工作领导小组办公室认定为温州市高层次人才分类目录ABCDE类人才(按《温州市高层次人才分类目录lt;2021年gt;》lt;温委人〔2021〕1号gt;执行)。
2、全职在我市中小学(幼儿园)、医疗卫生机构工作，具有全日制本科以上学历，且贡献积分值达到100分以上(按《温州市人才住房租售并举实施办法贡献积分指标》lt;温委人〔2019〕13号gt;执行)。
3、全职在我市企业、民办非企业单位、中介机构工作，具有全日制本科以上学历或具有《温州市紧缺专业人才需求目录》(按《温州市紧缺专业人才需求目录(第一版)》lt;温委人办〔2020〕5号gt;和《温州制造业产业基础再造和产业链提升继续紧缺人才目录(2020)》lt;温委人办〔2020〕10号gt;执行)范围的中级及以上专业技术职称、技师以上职业资格，且近两年年工资薪金所得额达到10万元及以上(以所在单位个人所得税扣缴申报额为准)。
申请条件
1、已与用人单位签订3年以上全职工作合同。
2、已以用人单位的名义依法缴纳社会养老保险金(或个税)36个月以上(其中ABCDE类人才由单位提交《关于XX破格申请配售型人才住房的报告》可放宽至1个月)。
3、本人及配偶在温州市范围内无住房且在2019年12月24日之后无住房交易记录，或者本人及配偶在温名下住房建筑面积低于60平方米(含)，均未享受过温州政府住房优惠政策。