兼职人员的工资账务处理一般与正式工一样，如果兼职人员属于与企业无雇佣关系的情况时，则作为劳务费计入对应科目，具体分录应如何处理？
兼职人员工资的入账分录
兼职人员的工资一般是计入到管理费用等科目中进行核算。与正式工的一样处理：
借：管理费用（生产成本、制造费用等）
贷：应付职工薪酬——工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金/银行存款
应交税费——应交个人所得税
兼职工工资属于开具发票的劳务费时：
借：管理费用——劳务费
贷：库存现金/银行存款
兼职人员的工资是否报缴纳个人所得税？
判断兼职人员收入如何申报缴纳个人所得税需要判断兼职与企业之间是否有任职受雇关系。与企业有雇佣关系的兼职人员，其工资薪金需计征个税，没有的按照劳务报酬计征个税。
个人所得税是什么？
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
应付职工薪酬科目核算什么？
应付职工薪酬科目核算与获得职工提供的服务相关的支出。具体内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利以及其他支出。
从历年考情来看，初级管理会计师每年的报考人数都在增长，很多人不明白考下初级管理会计师证书有哪些用处，为什么这么多人报考，下面深空网为大家详细讲解。
一、报名门槛低、考试难度低
随着会高新技术的飞速发展，普通的会计以慢慢被社会所淘汰，大家把关注的目光都投入了“初级管理会计”这个岗位上，因为考一个证书是必不可少的。初级管理会计作为入行“门槛”吸引了大批量考生的关注，初级管理会计证书的考试对零基础和跨专业的考生来说也同样可以报考，初级管理会计考试的难度较低，考查内容基本以基础概念为主，只针对一门科目的考察。对考生的工作年限没有要求，学历也只需要大专以上，考生学起来相对来说，比较轻松，只要认真备考，还是有很大的机会可以一次性通过考试的。
二、提升个人能力，增加竞争力
在当下这个竞争激烈，就业困难的时代，初级管理会计师证就是能夯实并证明自己的能力。在人手一证甚至多证的情况下，求职时如果没有它，很多人就很可能在竞争中处于劣势，丧失了岗位的竞争力。
三、与薪资待遇挂钩、改善生活质量
“初级管理会计师证”与工资、福利、奖金等实际待遇息息相关。在初级管理会计考试阶段不仅可以学习到了更多的财务知识，提升了自己的技能水平，还是你升职加薪的“敲门砖”，生活质量也有望提高。
四、行业需求
利润和现金流是企业发展的生命线，管理会计能从战略角度出发，有效运用预算工具、成本管控手段以及资金运作方法，有效协助企业业财融合，降本增效。管理会计师是企业家转战商场不可或缺的智囊与伙伴。
五、行业人才缺口大
据了解，中国目前2000万财务工作者，其中95%是财务会计，未来十年管理会计是中国的“蓝海”，缺口300万，而财务会计将削减2/3，大量财务人员面临转型或失业。