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职业分类的依据是工作性质的什么
如题所述
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推荐答案 2023-12-23
同一性或相似性为基本原则。
职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。职业分类作为制定职业标准的依据,是促进人力资源科学化、规范化管理的重要基础性工作。
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相似回答
职业分类是
以
工作性质的什么
为基本原则对社会职业进行的系统划分与归...
答:
职业分类
,是指按一定的规则、标准及方法,按照职业
的性质
和特点,把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业,分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程。世界上经济发达国家都非常重视职业分类问题的研究,这不仅是形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的前提,同时也是对劳动者及其劳动进行...
职业分类是
指将在业人口按照所从事
工作的
答:
职业分类是依据在业人口所从事的工作性质的同一性来分类
。第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类,将全国范围内的职业划分为八大类。八大类顺序:1、各类专业、技术人员。2、国家机关、党群组织、企事业单位的负责人;3、办事人员和有关人...
职业分类是
以
工作性质的什么
分类
答:
职业分类是以工作性质的同一性或相似性为基本原则
。职业分类是对社会职业进行系统划分和归类的过程,基本原则是以工作性质的同一性或相似性为基础。通过对职业进行分类,可以更好地了解和认识不同职业之间的差异和联系,有助于人们更好地选择自己的职业方向,也有助于政府和社会制定相关的职业政策和规划。
职业分类是
以
工作性质的什么
分类
答:
1、同一性:职业分类是以工作性质的分类
,不论其所在工作单位是什么经济类型,也不论用工形式是固定工还是临时工,也不论其隶属于哪个行业,凡是从事同一性质工作的人都被划分为同一类。2、相似性:职业分类是以工作性质的分类,基本原则是以工作性质的相似性为基础,通过对职业进行分类,更好地了解和...
职业分类的
技术原则
是工作性质的
同一性原则
答:
我国在开展
职业分类
工作中,确立了以下工作原则:1、同一性原则即按照从业人员所从事
工作性质的
同一特点进行分类。2、客观性原则即从我国行业划分后产业技术结构的条件、市场经济发展以及劳动制度改革的现状出发,按照社会各行业的工作性质、技术特点、劳动组织、管理职责、工作环境与条件的不同情况进行分类。3...
职业类别
指的
是什么
答:
职业类别是以
工作性质的
同一性为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。职业分类:社会分工是
职业分类的依据
。在分工体系的每一个环节上,劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性,这种特殊性决定了各种职业之间的区别。世界各国国情不同,其
划分职业
的标准有所区别。职业的类型:(1)技能...
职业分类的
基本
依据
答:
职业分类的
基本
依据是工作性质的
差异性。由于职业能力是多种能力的综合,因此,我们可以把职业能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力。一般职业能力 一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外,...
什么是职业类别
?什么是行业类别
答:
职业类别是以
工作性质的
同一性为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。职业分类:社会分工是
职业分类的依据
。在分工体系的每一个环节上,劳动对象、劳动工具以及劳动的...
职业分类是
指以
工作性质
答:
同一性为基本原则。职业分类是采用一定的标准和方法,
依据
一定的分类原则,对从业人员所从事的各种专门化的社会职业进行全面、系统的划分与归类。
职业分类的
目的是为了适应国家经济建设、劳动就业和人才资源开发等
工作的
需要,为国家的人力资源管理提供科学依据,促进经济社会协调发展。
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