我在平安保险公司做文员定了三月的试用期,有点接受不了,我想问问做文员一般的试用期是多长时间,谢谢!

如题所述

不是一般的试用期是多长时间,要看你进的什么单位,签的多长的合同.公司是不是完全按照合同法规定执行.

如果是在进入公司的第一天就签订合同,试用期是在合同期内的,公司同样必须为你缴纳保险.但是,如果有公积金那些什么的,公司试用期一般不会为你缴纳,

试用期的长短主要还是在于合同签订的时间,如果是一年,就只能是一个月,如果是三年,最多六个月.

当然,这是对于规范的公司而言,如果是私人公司,或者小公司,很多公司是在试用期结束后才给你签订合同,这样公司可以不用在试用期内给你购买保险.遇到这种情况的话,就要看你们当时怎么谈的了,有的是一个月,有的是两个月,有的是三个月.更多的是两个月,三个月.追问

只有五险没有住房公积金的,一开始也没有签合同,断断续续的培训快一个月了,试用的时候工资不是公司发,是有主任给

追答

保险公司感觉一般都是比较正规的,你这个情况我也有点迷糊了
那你们主任给工资的时候有给工资条么?你有没有了解清楚,你们是直接和公司签合同还是和第三方签合同呀?两者的差别是很大的哟?
这个公司没有完全按照正规化走,所以全部问题都只有你自己去问清楚,比如,除了工资有没有其他补贴,过节费那些有没有,加班有没有加班工资什么的,所有问题都要去问清楚,如果发现情况不对就早点撤,免得白白给人做了廉价劳动力

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-10-29
一般公司的试用期i只有一个月。相对以保险业本来i就是一个充满竞争的行业。
直接的说就是试用期长了可以给单位省很多1、试用期工资低。2、试用期不需要交社保之类的。3、在完美的利用廉价劳动力。追问

试用期的时候是主任发工资,还不属于公司的正式员工呢,在济南这个地方一千块钱不管吃住,我花的就还要多一点呢,已经培训了一个月了,真的不知道还该不该继续干下去

追答

说实在的,试用期过后你的工资再没有过大的涨幅的话,就没有必要了。文员加上基本的津贴最起码工资再2200左右(仅供参考)。

本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-10-29
保险公司都是三个月,我原来在一家国企干,试用期也是三个月。没觉得长。
相似回答