辞职四个月了,没上班,失业金还能领吗？

Question

如题所述

Answer 1

职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
1、享受失业金是有一定条件的：
（1）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
（2）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（3）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
2、失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
3、无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。

Answer 2

1、享受失业金是有一定条件的：
（1）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
（2）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；

（3）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；

2、失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

3、无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。

Answer 3

失业金是在你失业一年后才可以领的，你现在辞职，辞职才四个月，应该是不能领的，另外，失业金，你们家庭没有其他人工作的情况下才可以领的。

Answer 4

回答，说辞职四个月了，没上班失业金还能领的，但是要领失业金要有证明的，要公司领导盖章的条子才可以到办证大厅去审请，然后才可以拿失业金的。

Answer 5

一般失业金好像是2~3个月可以领，但是你都4个月了，应该是不太可能了，具体的话我觉得你可以上微信上去看一看或者是咨询一下相关方面的专业人士。