基层干部如何做好乡村振兴?

如题所述

一、加强基层党建。“火车跑得快,全靠车头带。”实现乡村振兴首先就需要加强基层党组织的建设力度,发挥基层党组织的带头作用。

在党支部的选人用人上,我们要下足功夫,选出想干事、会干事的党员担任支部书记、委员,激发他们干事的热情,并通过基层党建增强支部的凝聚力,广泛发动广大党员群众积极参与本村的各项工作中来,让“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”逐步成为现实。

二、产业发展。乡村的振兴,离不开产业的发展,只有产业发展了,群众的生活水平才会提高,群众才会积极参与乡村振兴的各项工作。

目前各行政村普遍缺乏、甚至没有集体经济,对此,我们要积极引导村两委干部积极发掘本村集体经济的潜力,利用村里废旧坑塘和荒废土地发展产业,并鼓励村两委干部积极创业致富,通过先富带后富,使群众逐步富裕起来。

三、制度保障。制度是各项工作能按计划按要求达到预期目标的保证。在乡村振兴战略发展中,乡镇党委政府既要做好村两委干部坚实的后盾,也要有制度约束村两委干部的工作。

对作风亲民、各项工作都能积极完成的村,要有奖励、要树立形象,让他们有名有利;对于各项工作难以开展,“德不配位、才不配位”的村两委干部,要及时清理出干部队伍,确保党员干部德才兼备,带领大家实现乡村振兴。

扩展资料:

实施乡村振兴的意义:

乡村是具有自然、社会、经济特征的地域综合体,兼具生产、生活、生态、文化等多重功能,与城镇互促互进、共生共存,共同构成人类活动的主要空间。

乡村兴则国家兴,乡村衰则国家衰。我国人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾在乡村最为突出,我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的特征很大程度上表现在乡村。

全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化强国,最艰巨最繁重的任务在农村,最广泛最深厚的基础在农村,最大的潜力和后劲也在农村。

实施乡村振兴战略,是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求,具有重大现实意义和深远历史意义。

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第1个回答  2021-03-11

1、在思想上树立情怀。通过对基层工作人员特别是扶贫、农业干部开展思想教育,树立先锋典型,积极宣传,使其真正认识到三农工作的重要性,树立以人为本的发展理念。

2、在行动上提高质量。通过开展业务培训,增强基层人员的业务水平,使其能够在基层工作中,真正为农村提供新的发展思路,为农民解决实际困难,为农业发展提供最新的技术支持,做到想民之所想,解民之所需。

3、在政策上做到惠农。要从实际出发,制定切合三农发展、乡村振兴的政策,从顶层设计确保“爱农”落到实处。

扩展资料:

我国农村的公共服务和社会保障水平偏低,这影响了农村居民生活质量的提升;乡村产业不发达、经济业态相对单一,导致农民致富路径过窄;农村宜居环境和生活便利条件整体偏差,影响着未来农村发展的成色。

只有通过基层党组织积极规范,公平合理的制度保障,用一颗温暖之心化解紧张的干群关系,根本扭转“干部忙着干,群众站着看”的局面,组织小农户联合起来成立合作化、集体化组织,才能有效应对新时代面临的各种挑战,实现农业强、农村美、农民富的美好蓝图。

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第2个回答  2021-03-12

乡村振兴专干作为人民的公仆、人民前进的榜样标杆、致富带头的领路人,必须时刻牢记个人使命担当,坚决维护人民在心中的位置,为人民谋幸福,努力建设富强民主文明和谐美丽的新社会。其次需要让乡村振兴专干尽快进入角色。

针对年轻专干工作经验缺乏、业务不娴熟的问题以及工作任务重、时间紧、困难大,年轻专干难以适应,所以让乡村振兴专干融入农村,与群众同吃同住,体验居民生活,成为群众脱贫致富的中坚力量,进而真正发挥专干作用。

同时让专干对所需要从事的工作尽快了解,多向乡镇干部学习,听取好的工作经验和做法,快速积累工作经验,创新工作方式,调整工作思路,更好得将乡村振兴和脱贫攻坚工作责任牢牢扛在肩上,抓在手上,以从实、从细、从严、求是的工作要求,尽快转变角色、进入状态,为群众办实事、解难事。

扩展资料:

注意事项:

从平台搭建上突破:在中国,想在农业上做点大事,没有政府搭建大平台不行,政府有能力、有手段、有政策,能够调动各种资源、资金,拥有统筹协调能力,也有权威性、公信力和凝聚力。

从市场主导上突破:建议政府不要大包办,坚持市场主导,企业为主体的原则,必须走市场化道路才能持续发展乡村,单靠政府扶持散户、贫困户是无法实现持续的,是做不大的,在市场中,政府要扶持和培育龙头企业,把分散的农民组织带动起来,做品牌和产区良性发展的引领者和示范者。

参考资料来源:人民网-浪卡子乡村振兴专干:做群众的贴心“好普姆

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