现在好多人都喜欢出国旅游，现在基本上都有那个条件了，而且不是百万富翁也可以出门看看世界，因为旅游业发展起来了，出国的成本降低了不少。但是旅游业的发展可少不了硬件条件的支持，那就是要有方便迅速的交通工具，想必也不用多说，飞机便是出国旅游最好的交通工具。
飞机的速度很快而且环境也很舒适，因此，国家对于飞机的需求日益增加，与此同时，飞行员的数量也要增加，虽然我国现在有很多航空学校，而且每年去选拔飞行员的人数也有很多，但是成功的进入飞行学院都是很不容易的，在短时间之内培养出那么多飞行员显然是不可能的，培养了一个合格的飞行员需要很长时间，还要花费很多时间、精力还要财力。飞行员们不仅仅是要学习飞行的专业知识，还要通过各项飞行训练，他们的学习能力、抗压能力和身体素质样样都要过关，我们国家现在还是挺缺少飞行员的，于是中国就想了一个办法。
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既然我国现在还没有办法在短时间之内培养出很多合格的飞行员，那就在国际上面进行招聘，可以聘请一些外籍的飞行员来缓解一下我们国家飞行员短缺的问题，这一个消息一发出，很多飞行员都来到了我国。特别是韩国，韩国有400名飞行员来我国，他们还想拿到中国的绿卡，想要在中国长期住下来，而且还保证自己以后绝对不会回国的。也正是因为他们的飞行员都来到了我国，导致韩国也缺少飞行员了。为此，他们国家发出了警告信号，还进行了深刻的反思。
很多人都会想，为什么会这些是自己国家培养出来的飞行员不到自己国家工作反而来我们国家呢？其实这其中有两个原因。
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首先就是飞行员的待遇问题，我国的飞行员待遇比很多国家的都要好。因为我国十分重视飞行员的培养，而且现在飞行员也十分短缺，所以我国对飞行员很是看重，所以飞行员的待遇是很不错的，我国对于这种在非常危险领域工作的人都十分重视。韩国的飞行员工资就很低，所以这些飞行员根本就不想到自己国家工作，毕竟谁工作都想要有一份好的收入。
其次是我国综合实力不断提升，也得到了很多国家的认可。中国的发展十分迅速，而且还有着很好的前景，这些飞行员也认为来到我国是一个不错的选择，毕竟韩国和我国相比，差距还是很大的，他们国家还是一个小国家，飞行员在韩国发展也是比较有限的，每个人都期望能够过上更好的生活、有更好的发展，所以说他们来到我们国家也是情有可原的。
这些外籍人员的这种行为也并没有背叛国家的意思，只是为了自己更好的发展。这样的合作还有很多，国与国之间互帮互助才是一个很好的世界环境。
结语
虽然说这种招聘的方式能够解决一部分飞行员短缺的问题，但是长久发展的话还是要依靠本国的人才力量。我们应该更加注重飞行员的培养，争取在更快的时间内培养出更多优秀的飞行员。
我国的航天事业发展越来越强大了，所以我们对飞行员的需求也更加大，虽然外籍人员也有很优秀的飞行员，但是自己国家的飞行员用起来肯定也更加放心。我们应该时刻都对飞行员保持敬畏，他们工作是十分危险的，但是为了我国各项事业的发展，他们义不容辞，他们值得这么高的待遇。