为什么乡镇教师有乡镇补贴，城里的教师都不愿去乡镇任教上班？

Question

如题所述

Answer 1

乡镇教师有乡镇补贴，但是城里的教师仍然不愿意去乡镇任职上班，因为城里和乡镇的教育环境是不一样的，基础设施还属于生活服务方面都不一样而且成家立业之后还涉及到一个工作距离的问题。

首先学校的基础设施参差不齐，城市里面学校的这个基础设施起码是完善的，就最基本的起码冬天有地暖有暖气吧，冬天不冷啊，然后夏天有空调再不济还有电风扇呢，但是要是去一些乡镇的话可能好一点的也就是电风扇了，真正能有空调的学校基础设施做的特别好的几乎都没有，因为预算上面就不够，没有那么多的拨款，城市，里面的学校和乡村的学校所给的这个预算拨款是完全不一样的。

其次就是学生素质的影响，我们没有什么地域歧视，只是说客观的说一个事实，相对来说城市里的孩子调皮捣蛋的虽然有，但是都有一种对老师的尊重的念头，因为家长一直给他们灌输学习很重要，你必须得尊重老师，听老师的话，但是乡镇就不一定了，乡镇很多的孩子他本身就没有好好学习的念头，来学校就是混日子的，一点都不学习，初中还没有毕业就辍学了，这种情况下你指望这些人能够对老师有什么特别好的尊重的意识可能吗？

最后就是安家落户的原因，因为去乡镇授课，如果就是老师自己一个人年轻老师单身，那还无所谓，也就是换个居住的地方，在那儿坚持个一两年了，也就算是解决了。但是如果有了自己的家庭呢，老婆孩子都要照顾的吧，家里要管，但是乡镇一般来说交通都不会那么方便，不像城市里面有很方便的公交车开车的话路况相对来说要好一些，乡镇可能位置就更偏远一些，回家上班下班都不方便，有了家庭的人自然不愿意选择这样的工作环境。

乡村乡镇的这个学校，师资的稀缺问题一直都是有的，自己小的时候上学就是在乡镇的学校发现一个规律，职教的老师1~2年就会来一波，然后就会走一波，没有长期能待在这的，都是在这待了个一两年，然后有了个支教的这个名头，剩下的就该调走就调走了，因为确实环境不好啊，想喝杯奶茶都得去县城才能喝得到，那这种情况下，年轻的老师自然是不愿意在这儿。

Answer 2

第一因为乡镇的环境艰苦，第二乡镇的道路行走困难，第三对于城里的教师来说，乡镇是比较陌生的，因此都不愿意去。

Answer 3

因为尽管乡镇教师有补贴，但是乡镇里面的教学环境是比不上城里的。

Answer 4

哪怕是加上了乡镇补贴，总的收入还是很少的，而且乡镇的生活水平比较差，没有多少娱乐活动，生活质量一般。