对方先动手打我，经理还要我跟那个同事道歉？

Question

又不是我的错，还说我格局大一些，不计较对我看法不同了，可是对方还把我的事情告诉别人说我先打人，我真的很生气，我岂不是不该道歉。受了委屈他们两个还说我。

Answer 1

虽然是对方先动手打人的，可能你把对方打得太惨了，让对方受伤了，所以经理让你向那个同事道歉，你可以向经理说明下情况，再道个歉，也算完事了。追问

她根本没有受伤，我脸上有点被她抓伤一点点印子了，

她告状领班，然后领班又骂我。

她为什么不给我道歉，受委屈，还要我道歉，过后跟别人说，我先动手。

Answer 2

在哪里动手打你的？有没有监控？他为什么动手，是你说了什么难听的话刺激他了吗？如果你先挑的事，这次就吸取教训，以后别再犯错。如果你确信自己没错，可以报警！追问

我当时没有报警，经理没有帮我说话，我也没用告诉老公，过后告诉老公已经晚了又九天了，

Answer 3

对方先动手打我经理还要我跟那个同事道歉。是你的言辞激怒了对方，才动手打你的吗？如果是这样你也有错误。你可以和经理说明白。把你事情的经过告诉他。如果经理不讲道理偏向对方，你就不要在这个公司工作了。再怎么工作也会受欺负，不如离开这个公司，到另一个公司去工作。追问

辞职马上走不给工资，多带半个月做得不开心，心烦，

现在只能忍再做几天

Answer 4

对方虽然先动手打你，但是如果你动手还击了他，就应该主动跟同事道歉，这样可以缓解双方的矛盾，也能够让经理觉得你是一个通情达理的人。追问

她先错为什么不道歉

就算事情她对，打人就是不对的，

追答

不必与这种人计较，你道歉说明你是个大度的人，为你点赞！谢谢您！

Answer 5

这也是没有办法的事，很多时候对也是错，只要你还想在那里工作。别人的关系强些这也是没办法的事，想开些吧！追问

世界没有讲理的吗？

告状，领班骂我，她先打我，她有错，我太委屈还道歉，她为什么不道歉