请问新公司给员工办理五险一金的流程？长春

Question

如题所述

Answer 1

按照劳动法规定, 一般新员工经过试用期后,需要签劳动合同,该公司也应给员工买相应的社会保险. 员工只需要提交身份证件, 照片数码回执, 就可以了.

深圳社保补交。补交税单, 依照深圳社保局的规定，深圳补社保，除了要交清社保费本金，即欠缴的社保费。还要交清由此产生按日2‰的滞纳金。
非深圳户口，不能以个人名义补交深圳社保。正常途径，公司需要提供的材料：
　　1、补交时间段，公司员工工资表；
　　2、补交时间段，财务记帐凭证；
　　3、个人与公司的劳动合同原件；
　　4、填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章等；
　　5、会计师事务对补交时间段，公司财务稽查证明等。
　　这样以来，补交的社保，要么根本不能申请通过，要么到帐时间1~4个月不等，根本不能满足个人的需求。
深圳社保补交优势　
　　1、仅需要提供身份证件即可。所有材料我们来做！
　　2、通过我们，可以一次性补交最近25个月社保。一周即可出单追问

谢谢你，但是我是长春的

Answer 2

五险一金，由用人单位到所在地社保部门和公积金中心登记办理就可以的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。