面试官的开场白:
你好,请坐。我们今天请你来是希望通过交谈增进对你的了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你表达对一些事情的见解。对我们的问题,希望你能实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况和真实想法。
在后面的考核阶段,我们会核实你所反映的情况。对你所谈的个人问题,我们会为你保密。后面大约有五个问题,20分钟的时间,你在回答每个问题前可以考虑一下,不必紧张。在回答每个问题时,语言尽可能简单明了,注意控制时间。现在,你准备好了吗?
考官基本要求:
目前,我国面试还没有专职考官队伍,考官都是从机关和院校中选调,因此选什么人做考官就显得格外重要。对考官的基本要求是:
1、公道正派,原则性强———秉公办事,一视同仁。
2、知识面宽,阅历丰富———有一定政策理论水平。
3、了解面试,掌握技巧———会提问、观察、评价。
4、平易近人,善于沟通———能调动考生的积极性。
5、身体健康,精力充沛———适应连续作战的要求。
公职面试就是以冰山模型为基础进行的一种人才测评手段,考官需要在短短的十几分钟里来对你进行更深入的评价和判断,你的精神状态,可能会决定考官对你未来工作状态的评价。