入职一个月,发现岗位不适合,想走人是不是有点不道德?

Question

如题所述

Answer 1

不是的。

看自己是否能适应，不能适应的话只能尽快走人了，否则自己继续呆着也是对公司的不负责任。

编个理由，考研或者出国什么的，成年人面子上过得去就行了。不要有任何道德负担。就好像团队如果觉得你作为实习生不适合了也可以随时让你走人，他也不会有任何负担。

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入职单位的意思就是自己将要去工作或已经在工作的公司或单位。求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。

相对而言，新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备；二、入职报到；三、入职手续；四、入职培训；五、转正评估；六、入职结束。

《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。