我工伤认定书已拿到，工伤期间单位已我请病假为由，发给我是病假工资！说等鉴定伤残等级完之后再做赔付？

如题所述

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推荐答案 2022-11-12

单位这么做是错误的。工伤认定后，用人单位就应当按照正常出勤计算，全额开资。绝不是等鉴定后赔付。向劳动局申请工伤伤残等级鉴定，结果出来后，由社保局依据鉴定的伤残等级支付给你一次性伤残补助金，把钱打到单位账户上。而不是单位赔付。

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第1个回答 2022-11-12

你好这个停停流程期中的待遇和伤残鉴定结果没有必然的关系。停工留薪期当中享受的应当是正常的待遇。本回答被网友采纳

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我工伤认定书已拿到,工伤期间单位已我请病假为由,发给我是病假工资...答：单位这么做是错误的。工伤认定后，用人单位就应当按照正常出勤计算，全额开资。绝不是等鉴定后赔付。向劳动局申请工伤伤残等级鉴定，结果出来后，由社保局依据鉴定的伤残等级支付给你一次性伤残补助金，把钱打到单位账户上。而不是单位赔付。

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