说到这个话题,主要是经验之谈,说起就比较长篇了,楼主居然不悬赏……太不厚道了~
嗯~ 哈~ 还是说说吧……
根据你的情况,公司不大,人员估计不多,等级也不鲜明,应对情况:
先弄清楚每个身边的同事的名字,职务,等级,包括上级、同级、下级,采取上中下三策
1.上级,如陈江河总经理,先客气称呼为陈经理,中国人比较爱面子,带上个级别称谓,无论年老年幼通杀无误,若对方表示“不用那么客气,叫我什么什么就好了“,顺对方的意
2.同级,别人先来,出于尊敬谦卑的目的,无论老幼先叫“哥”,叫“姐”,但是一般别以姓去称呼对方,这样容易产生距离,不好熟络,应该以名来称呼,例如 朱芳华,称呼为“芳华姐”。若对方明确表示自己与你同年,或者年龄小于你,则平称其名,如刘天明,称呼“天明”即可
3.下级,采取与同级策略,不可自视过高,正所谓“满招损,谦受益”,你敬人,人亦敬你
以上三策实际为两策,但办公室之道,有些水清,有些水混,你的情况先用这三策吧。
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