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早晨上班,下楼时摔了,踝骨折了,算工伤了。工伤的具体待遇是什么?可以歇假几个月?
如题所述
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推荐答案 2015-10-17
职工上下班途中,只有发生交通事故,并且不是本人主要责任的,才可以认定工伤,你的情况不符合认定工伤的条款。不能认定工伤,治疗按照医保待遇报销,休假可以按照病假支付病假工资,至于休息时间,按照医院的病休证明为准。
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早晨上班,下楼时摔了,踝骨折了,算工伤了
。
工伤的具体待遇是什么?可以歇
...
答:
职工上下班途中,只有发生交通事故,并且不是本人主要责任的,才可以认定工伤,你的情况不符合认定工伤的条款。不能认定工伤,
治疗按照医保待遇报销
,休假可以按照病假支付病假工资,至于休息时间,按照医院的病休证明为准。
脚
踝骨折
赔偿标准
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴以及一次性伤残补助金
。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。综上所...
左脚内
踝骨折,
打了两个钢钉,做
工伤
鉴定可以做到几级伤残
,可以
获得那些...
答:
受伤期间的工资是按你受伤前的十二个月的平均工资算的
。可以构上等级,但能够几级伤残必须经过鉴定后才可以确定。你要先去劳动部门申请工伤认定,工伤认定决定书出来后再去申请伤残等级鉴定。你的伤残等级一般是在七至十级之间 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从...
工伤
脚
踝骨折
赔偿多少
答:
住院期间伙食补助费按你们当地标准发放
;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
工伤
外
踝骨折
赔偿标准2016。外踝骨折休息了两个多月,赔偿金是多少?
答:
工伤
外
踝骨折
休息一般是3个月的时间
,具体
要看具体情况。在工伤期间职工是享受工资
待遇
的:1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
按规定
可以
停工留薪
几个月?
答:
按《
工伤
保险条例》,停工留薪期一般不会超过12
个月,
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认
,可以
适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗
待遇
。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
三
踝骨折工伤
假期
是几个月?
答:
有句话说的好伤筋动骨。100天。像这样的最低得三个月。时间少了,肯定是不行的。
受了
工伤,
脚
踝
哪里
骨折,
在医院住了一个礼拜,在住院期间
可以
获得哪些补 ...
答:
脚
踝骨折,
若已请护工了,则由单位报.住院的伙食费,由单位根据出差标准报或全额报.住院间的工资,底薪.及住院期间的日用品,如洗脸盆,毛巾,等.
工伤骨折
没有住院应该怎么赔偿
答:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
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