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体检没通过单位要求复查,费用由谁来出?
单位需要办健康证,体检后,转氨酶过高,单位要求再查个丙肝和戊肝,复查后,丙肝和戊肝呈阴性,询问领导费用问题时,领导很生气,说是给我体检就是福利,查出问题了复查费用当然要自己出!我想问他这种说法对吗?
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推荐答案 2014-11-03
可以要求单位承担。
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其他回答
第1个回答 2014-11-03
我觉着,费用应该自己出,身体是自己的,有病了当然得自己对自己负责
第2个回答 2014-11-03
企业承担。
相似回答
...
通过
后,入职前要
体检,
入职3天后说不符合公司
要求,不
录用
,体检费
公司...
答:
如果用人单位直接收取体检费,安排入职者进行体检的,体检费用由用人单位承担
。用人单位或职业中介指定某家医疗机构,要求入职者进行体检的,体检费用由用人单位或职业中介承担。或者用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违...
入职
体检不
合格怎么办?
答:
【法律分析】:入职体检公司应该报销
。具体情况如下:1、体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定期限后如半年或一年后,再给予报销。2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用。3、入...
公司让我做入职
体检,
我说我自己去体检,他们说必须公司带你去,让我...
答:
入司体检都是由公司承担的
,但是可以让个人先垫付,然后在体检通过后,再由公司报销。如果体检不通过,则可由个人自己承担。入司体检最好是可以自己拿报告的。入职体检费到底应该由谁承担,法律没有明文规定,需要再实践中分情况对待。第一种情况:用人单位直接收取体检费,安排入职者进行体检的,体检费用由...
入职
体检费用由单位
承担还是个人承担
答:
第一种,
用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担
。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分,该费用就应当由用人单位承担。第二种,用人单位在招聘时要求提供...
职业病
体检复查费用由谁
承担?
答:
职业健康
体检,
如果是你
单位
组织的,应该有单位承担如果是你自己去做的,那就自费了具体的每个地方的收费标准,这个应该是物价局等相关部门制定的你去找他们就知道了
...
体检
当天由于紧张导致血压升高,当时复检也
没通过,
还有机会复检吗...
答:
用人
单位
或考生对
体检
结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行1次
,费用由
申请方负担,且全部项目应重新检查,体检结果以复检结论为准。所以说,如果复检也没有
通过
,可能通过的机会会比较小了。
劳动法规定员工的
体检费由谁出
答:
一、劳动法规定员工的
体检费由谁出
员工入职
体检费用
的承担问题,现行的法律法规没有对此做出明确的规定,但是因为有“
不
得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的法条,通常认为体检费用是由企业承担的。 体检是在面试
通过,
企业决定录用后
,要求
应聘者参加的一项健康检查。一般情况下...
银行招聘
体检费用由谁出
答:
入职体检费用由单位承担还是个人承担分两种情况:1、用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,
体检费用由用人单位承担
。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分,该费用就应当由用人单位...
...我到一家医院进行职业健康
体检,
请问
体检费用由谁
给?
答:
这个好像没有明确的规定,一般来说入职体检又叫岗前体检,是要证明你的身体合格能适应本工作,如果被录用,公司可以作为职工福利承担
体检费用
,如果身体
体检不
符合直接健康
要求,费用
可能就是自己承担。岗中体检和离岗体检费用是
单位
承担。
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