莆田市2014年秋季公务员考试笔试刚落下帷幕,进入面试的考生可提前做好备考。莆田华图教育汇聚一线名师开设2014年莆田市公务员面试培训课程。
课程特色:
1、课前把脉:课前一对一测评以及微模块理论加实战精细梳理
2、热点预测:配发热点手册,让学员轻松掌握热点。
3、1:1等额招生,职位保护,人数有限:每6-8名学员配一名辅导老师进行练习辅导课4、更有面试当日真题解析等。
具体可登陆官网查看课程详情。
温馨提示:2014年秋季莆田公务员面试形式为结构化面试。
1. 结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。
2.结构化面试流程:报到抽签、候考、面试答题(随机提问)、考生退场。
3.结构化面试特点之考题规范化:
1)、测评要素一般是根据拟任职位的要求提取,公职招录一般为5-7个测评要素;
2)、针对测评要素编制问题,每个问题一般对应1-2个测试要素,给出评分标准;
3)、对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;
4)、有统一的评分量表。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考