我是江西省吉安市人，现为宁波市鄞州区法院公务员。现由于买房压力过大想调回吉安，请问需要什么程序啊？

Question

如题所述

Answer 1

这个没有一概而论的，要看接收地人员多少，编制多少，
有的地方组织部门说了可以（人少编制多的地方）
有的地方还得上编委会，
有的地方甚至还要上常委会（人员严重超编），
毕竟是增加一个编制，拿一份财政工资啊
你先要摸清楚你要去的地方的具体操作程序，网上问的情况和你们那里不一定相符。

如果是省内调动的话容易些，先找接收单位，接收单位同意后，你就找本单位领导提交请调报告，想在单位同意就按程序走。
一般接收单位给你现在单位出具商调函，现在单位同意后，提档，办理各种手续。然后你就可以去新单位了。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。事业单位人员调动：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。
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